Carrière - Page 11

Du nouveau pour la fin de carrière des des sapeurs-pompiers professionnels

Du nouveau pour la fin de carrière des des sapeurs-pompiers professionnels

Le Conseil d’Etat vient de rappeler les conditions dans lesquelles l’autorité territoriale peut refuser la demande d’un sapeur-pompier professionnel, dont la difficulté à exercer des fonctions opérationnelles est reconnue...

28/12/2017 | StatutRessources humaines
Prévenir et résoudre les situations de blocage

Prévenir et résoudre les situations de blocage

Face à des situations d’opposition et des postures de principe, le personnel encadrant doit employer et développer des compétences de management propres à assurer la continuité et l’efficacité du service public. Certains agents,...

27/11/2017 | StatutRessources humaines
Petit panorama de la jurisprudence relative aux SDIS et aux sapeurs-pompiers

Petit panorama de la jurisprudence relative aux SDIS et aux sapeurs-pompiers

La jurisprudence complète utilement les règles statutaires applicables aux sapeurs-pompiers. À cet égard, l’année 2017 a apporté son lot de décisions sur lesquelles il sera utile de jeter un coup d’œil. Ces décisions,...

Interview : Le management public est-il un management comme les autres ?

Interview : Le management public est-il un management comme les autres ?

Rétif à la gestion du changement le management public ? Au contraire, affirment Annie Bartoli et Cécile Blatrix dans un ouvrage de référence. C’est l’essence même des organisations publiques de gérer le changement des processus et...

02/11/2017 | Statut
Claude Flück : « Être compétent, c’est bien. Le rester, c’est mieux »

Claude Flück : « Être compétent, c’est bien. Le rester, c’est mieux »

Plusieurs livres témoignent des chantiers menés dans le domaine du management des compétences et de l’accompagnement des transitions professionnelles. De ses années d’intervention sur la question des emplois et des conséquences...

Rapprochement familial : une priorité toute relative

Rapprochement familial : une priorité toute relative

L’article 54 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984, relative à la FPT, prévoit une priorité d’examen des demandes de mutation présentées par les fonctionnaires séparés de leur conjoint pour des raisons professionnelles. Une...

19/09/2017 | Ressources humainesStatut
Recrutement : réussissez votre casting

Recrutement : réussissez votre casting

Recruter, c’est repérer et décider en peu de temps. Le manager doit tout à la fois déceler si le candidat est apte à occuper le poste, mais aussi convenir à l’équipe et adhérer au projet de l’établissement. Dans ce domaine,...

11/09/2017 |
CPA et formation professionnelle tout au long de la vie : les principales dispositions du décret

CPA et formation professionnelle tout au long de la vie : les principales dispositions du décret

Dans le cadre du renforcement du droit à la formation des agents publics, un décret est venu en mai dernier préciser les modalités d’application dues à la mise en œuvre du compte personnel d’activité dans la fonction publique et...

04/09/2017 | Ressources humainesStatut
Régions : un an de fusion… et d'improvisations

Régions : un an de fusion… et d'improvisations

Voilà un an, maintenant, que les exécutifs régionaux ont été élus. Dans les nouvelles régions fusionnées, l’année 2016 a été celle de tous les changements… et de tous les tâtonnements. Des présidents voulaient être les...

Retraite : le minimum garanti est-il encore un dispositif solidaire ?

Retraite : le minimum garanti est-il encore un dispositif solidaire ?

Passée assez inaperçue, la réforme du minimum garanti se traduit par une baisse de l’aspect protecteur du mécanisme. Le durcissement des modalités de calcul lèse, en particulier, les agents publics dont les carrières sont les plus...

21/08/2017 | RetraitesRessources humaines