Carrière - Page 13
Sondage
Pour ou contre le rétablissement du jour de carence dans la fonction publique ?
On pouvait croire que seule la droite bien à droite en parlerait, hé bien non. Emmanuel Macron en a fait un élément de son programme. L’Association des Administrateurs Territoriaux, AATF, elle-même, juge que le rétablissement du jour...
Loi déontologie, ce qui change : la commission de déontologie de la fonction publique territoriale
La loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires apporte de nombreux changements qui modifient le statut de la fonction publique territoriale. Les articles 10 et 11 de la loi...
Loi déontologie, ce qui change : les dispositions de titularisation et de CDisation
La loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires ne parle pas que de déontologie. Le texte est en effet truffé de dispositions qui modifient le statut de la fonction publique...
Loi déontologie, ce qui change : Le cumul d'activités
La loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires ne parle pas que de déontologie. Le texte est en effet truffé de dispositions qui modifient le statut de la fonction publique...
Loi déontologie, ce qui change : Mise à disposition et ancienneté des contractuels, agents des GIP
La loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires ne parle pas que de déontologie. Le texte est en effet truffé de dispositions qui modifient le statut de la fonction publique...
La fonction publique, un peu plus proche du droit du travail
Le 19 janvier 2017, était adoptée l’ordonnance n° 2017-53 portant « diverses dispositions relatives au compte personnel d’activité, à la formation et à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique ». À la...
Les 40es rugissants du PPCR et du Rifseep impactent l’équipage à la manœuvre…
L’ingéniosité du législateur et des administrations centrales pour pondre des dispositifs RH toujours plus complexes semble sans bornes. PPCR, Rifseep, transferts primes/points… les usines à gaz se multiplient. Pendant ce temps, les...
Le burn-out : un produit des illusions managériales ?
Il y a vingt ans, tout le monde connaissait un chômeur parmi ses proches. Aujourd’hui, tout le monde connaît quelqu’un en burn-out. Comment expliquer l’épidémie qui frappe les organisations de travail ? Probablement par le fait que...
Sondage
Le statut handicape-t-il votre carrière ?
On a dit beaucoup de choses sur le statut, la protection qu'il offre mais aussi ses rigidités.Parmi ces rigidités souvent pointées, les règles d'avancement et de carrière. Pour certains, ces règles (tableau d'avancement, CAP…)...
Les « très performants » posent-il des problèmes managériaux ?
Quel est le rôle du manager quand les personnes font très bien leur travail ? Habitués à gérer les difficultés, les managers peuvent être parfaitement démunis face à ceux à qui ils n'ont que des compliments à faire....
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CITATION
« Il n’y a pas de ministère plus transparent que celui de l’intérieur »
Gérald Darmanin