Expérience

La Seine-Saint-Denis co-construit sa charte managériale en sondant les interrogations et les aspirations des encadrants

La Seine-Saint-Denis co-construit sa charte managériale en sondant les interrogations et les aspirations des encadrants

La direction de la transformation du Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis vient d’élaborer une charte managériale en organisant un questionnaire et une série d’ateliers avec les principaux intéressés. Une démarche qui a...

09/05/2022 |
De nouveaux modes de mobilisation au service des transitions

De nouveaux modes de mobilisation au service des transitions

Engoncés dans nos habitudes confortables, nous avons du mal à réfléchir autrement. Or, penser le monde des transitions rend nécessaire d'envisager de nouvelles manières de faire. Celles et ceux qui s'y sont essayés montrent...

La Vallée de L’Hérault inscrit les valeurs au cœur de sa charte managériale

La Vallée de L’Hérault inscrit les valeurs au cœur de sa charte managériale

La communauté de communes occitane a élaboré une charte managériale en utilisant des ateliers participatifs ouverts à tous les agents et à tous les métiers. L’objectif : parler des valeurs et faire qu’elles s’incarnent dans...

25/04/2022 |
L’œil de la DGS : « Trois mauvaises raisons de ne pas devenir DGS »

L’œil de la DGS : « Trois mauvaises raisons de ne pas devenir DGS »

Une jeune femme, un désir de grossesse, un premier poste de DGS : trois raisons de s'abstenir de diriger une collectivité ? Parviendrez-vous à apporter une réponse (franche) à la question (profonde) que soulève ce nouveau billet de...

À Arnage, un référentiel managérial commun pour partager une vision commune et collective

À Arnage, un référentiel managérial commun pour partager une vision commune et collective

La commune sarthoise a mis en place une charte managériale en 5 mois, à l’issue d’un dispositif de co-construction avec les élus, les encadrants et les agents. Avec une formalisation particulière qui permet une évolution dans le...

La charte managériale : un outil précieux de cohérence et d'action

Dossiers

La charte managériale : un outil précieux de cohérence et d'action

Petit à petit, les collectivités s'y mettent. De plus en plus d'entre elles se dotent d'un outil managerial d'ampleur : la charte managériale. Si elle est bien menée, cette charte coche un grand nombre de case et apport cohérence et...

Haute-Corrèze Communauté harmonise les pratiques managériales via la coconstruction

Haute-Corrèze Communauté harmonise les pratiques managériales via la coconstruction

La communauté de communes corrézienne vient d’élaborer une charte managériale originale et ambitieuse. Ce travail de longue haleine et mené avec méthode, est destiné à outiller les managers au quotidien. Rencontre avec Célia...

À Champigny-sur-Marne, dans les coulisses du JAM, un journal interne collaboratif

Podcasts

À Champigny-sur-Marne, dans les coulisses du JAM, un journal interne collaboratif

À Champigny-sur-Marne, fini la communication descendante, les agents travaillent ensemble à la diffusion de l'information en interne. Ou comment une équipe de volontaires se sont transformés en journalistes territoriaux.Bienvenue à...

18/03/2022 |
Posture managériale : tenez-vous bien

Posture managériale : tenez-vous bien

Manager, c'est aussi savoir se positionner par rapport aux autres. Un mélange de valeur, de principes, mais aussi d'action et de rapports humains.Adopter une posture managériale, s’y tenir, tâcher d’embarquer son équipe dans une...

Management zen

Management zen

Rien ne sert de s’user à changer des choses contre lesquelles on est impuissants. Mieux vaut s’attaquer à ce que l’on maîtrise. Petit manuel de sérénité.La crise sanitaire que nous vivons nous rappelle que nous ne devrions pas...