Expérience - Page 2

Le groupe mutualiste Vyv crée un Lab pour stimuler l’innovation de ses collaborateurs

Le leader français du secteur mutualiste a lancé un Design Lab juste avant l’arrivée de la pandémie afin de favoriser la diffusion de méthodes innovantes et collaborativesAcculturer ses collaborateurs à l’innovation. Telle était...

Le top 6 de l’innovation managériale

Rares sont les dirigeants à parler d’innovation, lorsqu’il s’agit de management. Et lorsqu’ils l’évoquent, arrivent en fin de classement les principes collaboratifs, alors qu’il s’agit là d’une petite révolution de ces...

La direction de l’autonomie du Conseil Départemental du Val de Marne accompagne ses managers

Dès l’automne 2020, la direction de l’autonomie a mis en place, pour ses encadrants, des ateliers mêlant intelligence émotionnelle, relaxation corporelle et gestes de prévention. Un format atelier qui a permis d’accompagner et...

Le groupe Orano maintient le lien avec ses managers via des formations à distance

Lors du premier confinement, en mars 2020, l’Ecole de Management de l’ex Areva a mis en place un vaste programme de formations 100% virtuelle à destination de ses 2500 managersMaintenir, à distance, le lien avec sa communauté de...

Le département de l'Orne restructure sa direction des archives en mode collaboratif

Dans le cadre de la rédaction de son projet scientifique et culturel de sa direction des archives et du patrimoine, le conseil départemental de l’Orne a mis en place une démarche participative. Un travail qui a porté à la fois sur le...

Montreuil favorise la formation entre pairs

Depuis fin 2019, la commune de Seine-Saint-Denis expérimente la méthode de co-développement professionnel pour permettre à ses managers d’interagir entre eux.Croiser les regards tout en se formant entre pairs. Telle est l’ambition du...

Interview

« La crise sanitaire a mis en lumière la nécessité de faire évoluer le paradigme des organisations publiques »

Pour David Carassus, Directeur de la chaire Optima à l’Université de Pau, le management peine à se mettre à la hauteur des changements que la crise sanitaire a rendu encore plus nécessaire. Ce sont toutes nos pratiques...

Intelligence collective et intelligence émotionnelle, les deux font la paire

On les cache souvent ces émotions, on considère qu'elles n'ont tien à faire au travail. Pourtant bien des études montrent l"intérêt qu'on aurait à intégrer pleinement cette dimension émotionnelle dans leurs management. Vraiment,...

Le Conseil Départemental du Finistère fluidifie les relations managériales de ses encadrants avec un coach interne

Depuis 2018, les managers du Conseil départemental ont la possibilité d’être coaché de manière ponctuelle ou sur une longue période grâce au concours d’un professionnel interne.Il y a 6 ans, Véronique Le Roux, journaliste à...

Podcasts

Podcast : témoignez dans la Lettre du Cadre !

Les podcasts de La Lettre sont le reflet de vos pratiques et de vos initiatives managériales. On vous propose de nous en faire profiter.► Vous avez monté un projet innovant : une charte managériale, un dispositif de coconstruction de...