Expérience - Page 29

À Mantes-la-Jolie: un tiers lieu pour favoriser l’innovation managériale

À Mantes-la-Jolie: un tiers lieu pour favoriser l’innovation managériale

Comment mobiliser les managers et les aider à faire partager leurs pratiques ? La commune de Mantes-la-Jolie est en train de dédier un lieu spécifique — un centre d’art — à l’innovation managériale.Concevoir un espace dédié...

Refonte managériale à Garges-lès-Gonesse

Refonte managériale à Garges-lès-Gonesse

La commune de la région parisienne a mené un vaste plan d’amélioration de la qualité de vie au travail de ses agents depuis le début du mandat.Nous sommes en 2014. À la suite de sa réélection pour un nouveau mandat (2014-2020),...

La ville d’Échirolles invente une ville idéale

La ville d’Échirolles invente une ville idéale

Sous la houlette de sa directrice générale adjointe Services à la population, la commune iséroise a mis en place un projet managérial ambitieux pour décloisonner le fonctionnement des directions.Lorsqu’elle arrive en tant que DGA...

Le Castell : force, équilibre, valeurs et bon sens

Le Castell : force, équilibre, valeurs et bon sens

La notion de performance est souvent utilisée lors de compétitions sportives dont les images ne sont pas totalement adaptées à nos collectivités. Le Castell, pyramide humaine, symbolise en revanche la redoutable efficacité de...

Des leviers innovants pour concilier les temps de vie et de travail

Des leviers innovants pour concilier les temps de vie et de travail

Doctorante en psychologie du travail, membre du pôle recherche du Lab RH, Cécile Jarleton est intervenue au colloque "Conciliation des temps de vie" organisé le 11 décembre dernier à Paris par ce think-tank spécialisé dans les...

Le SIAV adopte l’Holocracy

Le SIAV adopte l’Holocracy

Fin 2015, le Syndicat intercommunal d’assainissement de Valenciennes mettait en place une organisation managériale innovante en suivant les principes de l’holocracy. Son DGS fait, avec la Lettre du cadre, un bilan d’une initiative qui...

Comment un ensemble hospitalier a mutualisé ses fonctions supports

Comment un ensemble hospitalier a mutualisé ses fonctions supports

Un centre hospitalier pilote la convergence des systèmes d’information de tout un « territoire » de soins. Résistance au changement, peur de se faire « manger par le gros »... Des situations qu’ont connues beaucoup de...

Suresnes s’engage dans la restauration responsable

Suresnes s’engage dans la restauration responsable

La commune des Hauts-de-Seine vient de s’engager dans une démarche vertueuse d’amélioration de son système de restauration municipale. Une démarche innovante qui repose sur l’engagement des équipes et leur créativité.Cheffe du...

Organisations publiques : le pari de l’intelligence collective

Organisations publiques : le pari de l’intelligence collective

Jamais plus qu’aujourd’hui, dans notre contexte de restrictions, il n’a été aussi pertinent et urgent de se focaliser sur les individus et donc la ressource humaine. Quand la main-d’œuvre s’appauvrit en nombre, elle doit...

Dijon en avance sur le futur

Dijon en avance sur le futur

Le terme est parfois impropre. Comme si être une ville portée sur le numérique était une condition sine qua non à une quelconque forme d’intelligence collective. Une chose est certaine : Dijon joue à fond la carte de la Smart City....