Innovation - Page 2

Tip 25 du manager influent : adoptez une expression « émotionnellement » efficace

Avoir un fort potentiel émotionnel, c'est avoir un fort potentiel managérial. Ou comment une bonne capacité à exprimer et utiliser ses émotions dans le monde du travail devient une puissante arme au service du collectif.Enseignement /...

Managez comme… un game designer

On est pas là pour s’amuser. Sauf que… L’univers du jeu entre de plus en plus dans le monde professionnel et devient un outil managérial à part entière. Voici, en six actions, comment tirer parti de ce qu’on appelle désormais la...

Le groupe mutualiste Vyv crée un Lab pour stimuler l’innovation de ses collaborateurs

Le leader français du secteur mutualiste a lancé un Design Lab juste avant l’arrivée de la pandémie afin de favoriser la diffusion de méthodes innovantes et collaborativesAcculturer ses collaborateurs à l’innovation. Telle était...

Le top 6 de l’innovation managériale

Rares sont les dirigeants à parler d’innovation, lorsqu’il s’agit de management. Et lorsqu’ils l’évoquent, arrivent en fin de classement les principes collaboratifs, alors qu’il s’agit là d’une petite révolution de ces...

À lire : les Grands Auteurs en Management

Pour mettre en pratique vos convictions managériales, quoi de mieux que de se tourner vers les références en la matière. Un détour théorique qui permet un aperçu des réponses aux grandes questions managériales.De quoi parle ce livre...

Interview

Olivier Zara : "L’intelligence collective est un outil au service de l’excellence décisionnelle"

Intelligence collective, créative, collaborative, excellence décisionnelle... Entretien avec Olivier Zara, consultant en management, formateur, conférencier spécialiste dans ce domaine.%%HORSTEXTE:3%%Pourquoi le chef doit-il...

Montreuil favorise la formation entre pairs

Depuis fin 2019, la commune de Seine-Saint-Denis expérimente la méthode de co-développement professionnel pour permettre à ses managers d’interagir entre eux.Croiser les regards tout en se formant entre pairs. Telle est l’ambition du...

Interview

« La crise sanitaire a mis en lumière la nécessité de faire évoluer le paradigme des organisations publiques »

Pour David Carassus, Directeur de la chaire Optima à l’Université de Pau, le management peine à se mettre à la hauteur des changements que la crise sanitaire a rendu encore plus nécessaire. Ce sont toutes nos pratiques...

Le Conseil Départemental du Finistère fluidifie les relations managériales de ses encadrants avec un coach interne

Depuis 2018, les managers du Conseil départemental ont la possibilité d’être coaché de manière ponctuelle ou sur une longue période grâce au concours d’un professionnel interne.Il y a 6 ans, Véronique Le Roux, journaliste à...

Les écueils (nombreux) et les bénéfices (réels) de l'intelligence collective

Dans un contexte d’incertitudes et de complexité, l’intelligence collective apparaît comme un levier puissant d’efficacité et d’innovation, à même de contribuer à la performance sociale d’une organisation. Quels en sont les...