Leadership - Page 2

Itinéraire d’un enfant gâté

Itinéraire d’un enfant gâté

Une élection, une nouvelle équipe d'élus, donc un nouveau DGS. Et tant qu'à faire un nouveau profil, de ceux qui savent se vendre. Mais l'aptitude à séduire les élus n'est pas celle à diriger une collectivité. Attention aux...

02/11/2021 | Analyse débatPerso
S’inspirer des rock stars pour innover

S’inspirer des rock stars pour innover

Elvis Presley, Serge Gainsbourg, Led Zeppelin, Kate Bush, Beyoncé, Daft Punk, Kendrick Lamar, Rihanna : ces artistes n’ont pas seulement marqué l’histoire de la musique, ils ont aussi façonné et transformé une industrie,...

29/10/2021 | Perso
[Podcast] S'économiser en tant que manager

Podcast

[Podcast] S'économiser en tant que manager

Mieux se connaître, hiérarchiser ses priorités, réviser son organisation au quotidien, déléguer, remettre en cause notre culture du chef… voici les clés que délivre Sandra Chélélékian, coach et co-fondatrice de Capnova, pour...

29/10/2021 |
Managez comme… Thorin Écu-de-chêne

Managez comme… Thorin Écu-de-chêne

Même les nains peuvent être des leaders. Exemple avec un personnage méconnu d’une fiction Hobbit dont les qualités managériales on permis la réussite de grandes aventures.Thorin Écu-de-chêne est un héros du roman Le hobbit de...

05/10/2021 | Management
Innova’ter 2021 : découvrez le programme, inscrivez-vous !

Innova’ter 2021 : découvrez le programme, inscrivez-vous !

Marquée par la crise sanitaire et socio-économique liée à la Covid-19, et une urgence climatique de plus en plus importante, l’édition 2021 d’Innova’ter, le forum de l’innovation territoriale, sera l’occasion de fournir aux...

03/09/2021 |
« L’épuisement managérial contamine de manière systémique toute l’entreprise »

« L’épuisement managérial contamine de manière systémique toute l’entreprise »

L’entreprise serait un formidable lieu d’épanouissement pour l’homme et un espace de progrès. Le désengagement des salariés, épuisés par un management devenu obsolète et inadapté au monde actuel, ne cesse pourtant de...

Cadres territoriaux : toujours plus d’adaptabilité

Cadres territoriaux : toujours plus d’adaptabilité

Les cadres territoriaux le savent bien : en tant que chevilles ouvrières de collectivités territoriales en pleine effervescence ces dernières années, ils sont souvent amenés à jouer les amortisseurs de crise.Entre la réduction des...

09/06/2021 | Ligne ManagérialePerso
La gratitude : un 1er pas vers la performance

Vidéo

La gratitude : un 1er pas vers la performance

Des chercheurs en neurosciences et en psychologie positive ont démontré que le sourire d’un individu peut être une source de bien-être pour ses interlocuteurs : il est contagieux. . De même, dire merci, discerner, et dire, ce qui vous...

La puissance du pourquoi pour les managers

La puissance du pourquoi pour les managers

Nous posons-nous suffisamment la question du pourquoi dans l’exercice de nos fonctions ? Nous sommes recrutés pour mettre en œuvre une feuille de route politique. Il est là notre pourquoi : un programme électoral, fondé sur une vision...

29/04/2021 | Perso
Managers : ces 8 lois fondamentales que vous devez connaître

Managers : ces 8 lois fondamentales que vous devez connaître

Lois de Fraisse, de Laborit, d’Illich, de Parkinson, de Taylor, de Murphy, de Pareto, de Carlson... Elles sont multiples et maintes fois présentées, mais malheureusement ces lois ne sont pas toujours inscrites dans l’esprit des...

20/04/2021 | ManagementLigne Managériale