Ligne Managériale

« L’épuisement managérial contamine de manière systémique toute l’entreprise »

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L’entreprise serait un formidable lieu d’épanouissement pour l’homme et un espace de progrès. Le désengagement des salariés, épuisés par un management devenu obsolète et inadapté au monde actuel, ne cesse pourtant de...

Avis de chantier sur les finalités de l’action publique

Avis de chantier sur les finalités de l’action publique

En rupture avec les comportements institutionnels, l’agence Vraiment Vraiment produit une réflexion intéressante sur les nouvelles manières de faire des politiques publiques. Elle propose que les administrations s’emparent de quatre...

Pour gagner en légitimité, contrôlez moins !

Pour gagner en légitimité, contrôlez moins !

Notre vieux modèle de management, hérité des années 1970, est un véritable repoussoir pour les nouvelles générations. Il est temps de s’inspirer de nouveaux modèles pour fidéliser les plus jeunes, en leur donnant une vraie...

16/06/2021 | Ligne ManagérialePerso
Cadres territoriaux : toujours plus d’adaptabilité

Cadres territoriaux : toujours plus d’adaptabilité

Les cadres territoriaux le savent bien : en tant que chevilles ouvrières de collectivités territoriales en pleine effervescence ces dernières années, ils sont souvent amenés à jouer les amortisseurs de crise.Entre la réduction des...

Sommes-nous vraiment capables de changer ?

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Les organisations publiques peinent souvent à faire autre chose que faire semblant d'évoluer. Et quand ça bouge, le progrès est souvent absent de ces mouvements. Alors, quand arrêterons nous de nous raconter des histoires sur notre...

Comment utiliser « bien » le nudge… ou trouver des solutions de remplacement

Comment utiliser « bien » le nudge… ou trouver des solutions de remplacement

Le nudge promet d’agir à l’insu des gens. Et s’il y avait mieux ? Par exemple de parier sur la compréhension collective des enjeux, sur une alliance entre les individus, basée sur une confiance réciproque…Article publié le 29...

Comment rater à coup sûr l’élaboration d’une charte du manager

Comment rater à coup sûr l’élaboration d’une charte du manager

Nouveau graal du management moderne, la charte managériale peut apporter le meilleur à vos équipes… ou le pire si vous suivez nos judicieuses recommandations. Ou comment saboter en beauté un outil précieux pour l’ensemble des...

Hervé Coudière : gérer son temps pour privilégier l’essentiel

Hervé Coudière : gérer son temps pour privilégier l’essentiel

Débordé, stressé par la charge de travail ? Vous demandez-vous souvent « Comment faire pour tout faire ? » Dans un contexte professionnel de plus en plus exigeant, où l’on vous demande de toujours faire plus avec moins, comment mieux...

Managers : ces 8 lois fondamentales que vous devez connaître

Managers : ces 8 lois fondamentales que vous devez connaître

Lois de Fraisse, de Laborit, d’Illich, de Parkinson, de Taylor, de Murphy, de Pareto, de Carlson... Elles sont multiples et maintes fois présentées, mais malheureusement ces lois ne sont pas toujours inscrites dans l’esprit des...

20/04/2021 | ManagementLeadership
Managers, que la force soit avec vous !

Managers, que la force soit avec vous !

Ce livre vous invite à vous perfectionner en embrassant les techniques « Jedi ». Chacune des douze leçons qui y sont présentées vous permettra d’acquérir des compétences spécifiques comme Padawan et Chevalier Jedi, en vous...

05/03/2021 | Ligne ManagérialePerso