Management - Page 124

Le portrait-robot du « nouveau manager »

Pour Robert Papin, une figure du monde entrepreneurial, les dirigeants capables de transformer leurs collaborateurs en véritables managers entrepreneurs réussiront à dynamiser notre société tout en créant un nouveau type de...

09/10/2013 | ManagementAnalyse débat

« Ne pas attendre que la situation se dégrade »

Des agents peuvent se retrouver en difficulté dans leur collectivité : les responsables souhaitent leur départ et ces situations peuvent devenir extrêmement tendues, voire conflictuelles. Comment susciter le départ dans le respect des...

09/10/2013 | ManagementAnalyse débat

La valeur de l’action

Moi, je crois à l’importance des valeurs. Vous savez, équité, responsabilité, entraide, liberté, exemplarité, efficacité, équilibre, générosité… Chacun les siennes, mais en avoir. C’est pourquoi, je roule à bicyclette et je...

09/10/2013 |

Manager santé et sécurité

À l’occasion de la sortie de « Manager santé et sécurité au travail » (Dunod, 2013), un de ses coordinateurs, Alain Giraud, directeur de Capsecur Conseil, revient sur la nécessité d’une approche humaine de la prévention des...

09/10/2013 | Analyse débat

« Dans les entreprises, les salariés ne savent plus ce qu'ils font »

Vincent de Gaulejac, sociologue clinicien, et Antoine Mercier, journaliste à France Culture, publient un livre en forme d’alerte sur la souffrance au travail. Au cœur de la crise, les dispositifs organisationnels dans les entreprises...

09/10/2013 | Analyse débat
L’imagination est un outil managérial !

L’imagination est un outil managérial !

Un ouvrage lu pour vous. Il s’appelle « « L’imagination managériale des cadres publics-Un talent à cultiver ». Ou comment le management purement « rationnel » a ses limites. Managers, manageuses, comme dirait M.Lennon : imagine...

09/10/2013 |
Poste de DGS : la dernière citadelle masculine

Dossiers

Poste de DGS : la dernière citadelle masculine

L’étude du parcours des administrateurs issus de dix promotions de l’Inet montre que les inégalités persistent. Le poste de DGS apparaît comme la dernière citadelle masculine.L’étude du parcours des administrateurs issus de dix...

06/01/2013 | SociétéVie au bureau