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Le manager de proximité, un acteur indispensable dans la gestion des pathologies psychiques

À tout moment, les managers peuvent être amenés à collaborer avec un agent présentant une pathologie psychique comme des troubles bipolaires, d'addiction, de phobie sociale, etc. L'encadrant direct détient la clé pour accompagner un...

Innov’mandie, le Lab part de loin pour viser haut

Le Lab de Normandie, récemment inauguré, entend convaincre les agents publics qu’ils ont tous en eux une part d’innovation inexploitée. Reste à provoquer le déclic, ce qui ne se fait pas sur un claquement de doigts.Créé en 2021,...

Tip 26 du manager influent : l’écoute et l’expression comme méthode agile

Pour appliquer efficacement le processus d'écoute agile du D.E.H, vous devez d’abord maîtriser le principe général de l'approche, être en capacité d’utiliser l’écoute authentique et l’expression efficace. Voici comment, avec...

L’œil de la DGS : « Trois mauvaises raisons de ne pas devenir DGS »

Une jeune femme, un désir de grossesse, un premier poste de DGS : trois raisons de s'abstenir de diriger une collectivité ? Parviendrez-vous à apporter une réponse (franche) à la question (profonde) que soulève ce nouveau billet de...

À Arnage, un référentiel managérial commun pour partager une vision commune et collective

La commune sarthoise a mis en place une charte managériale en 5 mois, à l’issue d’un dispositif de co-construction avec les élus, les encadrants et les agents. Avec une formalisation particulière qui permet une évolution dans le...

8 conseils pour désengorger votre boîte mail

Combien de mails avez-vous dans votre boîte de réception ? 50 ? 100 ? 100 ? Sans tri, les courriels ont la fâcheuse tendance à s’accumuler dans la messagerie...Or, dans ce pêle-mêle informationnel se cache souvent des tâches ou des...

Dossier

La charte managériale : un outil précieux de cohérence et d'action

Petit à petit, les collectivités s'y mettent. De plus en plus d'entre elles se dotent d'un outil managerial d'ampleur : la charte managériale. Si elle est bien menée, cette charte coche un grand nombre de case et apport cohérence et...

Haute-Corrèze Communauté harmonise les pratiques managériales via la coconstruction

La communauté de communes corrézienne vient d’élaborer une charte managériale originale et ambitieuse. Ce travail de longue haleine et mené avec méthode, est destiné à outiller les managers au quotidien. Rencontre avec Célia...

Infographie

Dans les équipes, à chacun son rôle

Concepteur, expert, promoteur, soutien… dans une équipe de travail chacun peut jouer un rôle. Un peu comme dans une partie de jeu. Explications en infographie.En étudiant les comportements de joueurs de serious games à la Henley...

Réorienter les politiques publiques : une course contre le temps

En ce début de mandat, il faut à la fois aller vite, pour donner des signaux de changement rapides, mais également donner le temps aux équipes de s’adapter, de réagir, de faire de nouvelles propositions. Le tout en s’assurant que...