Management - Page 3

École de management : « Nous avons privilégié une approche plus agile »

Les écoles de management, c’est encore celles et ceux qui les font qui en parlent le mieux. Dans une nouvelle série d’articles, La Lettre du Cadre donne donc la parole aux managers de terrain qui animent ces dispositifs, de plus en...

Écoles de management : « Nous devons aller à la rencontre des managers de terrain »

Les écoles de management, c’est encore celles et ceux qui les font qui en parlent le mieux. Dans une nouvelle série d’articles, La Lettre du Cadre donne donc la parole aux managers de terrain qui animent ces dispositifs, de plus en...

Interview

Aline Ridet : « Le fort développement du télétravail à l’occasion de la pandémie a été une opportunité pour repenser le sens et les relations au travail »

Pour la Vice-Présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités, le télétravail a été l’occasion de repenser le sens au travail pour les organisations territoriales. Et même s'il est plébiscité par les agents, il...

Managers, si vous misiez sur les « zèbres » et les « licornes » ?

Avec leurs profils atypiques, les personnes à haut potentiel intellectuel et à haut potentiel émotionnel peuvent beaucoup apporter au sein des organisations. À condition que les managers veillent à faciliter leur inclusion dans les...

Des chiens pour favoriser le bien-être et renforcer les liens entre agents

De plus en plus de collectivités autorisent leur personnel à apporter leurs animaux de compagnie au travail. Les études sur le sujet attestnt de la diminution du stress et du développement des relations entre collègues à la suite de...

Interview

Cézanne Robin : « Une stratégie de sport-santé doit s’inscrire dans une politique RH structurée »

La MNT, en partenariat avec l’INET et l’AATF, a publié une enquête sur les bienfaits du sport pour la santé au travail. Nous avons discuté avec Cézanne Robin, co-rédactrice du rapport.Dans quel cadre s’est écrite votre étude...

L’œil de la DGS : le génie était dans le parapheur

On ne devient pas un bon DGS par magie. Il n’existe pas de recettes, pas de sortilège pour accomplir sa mission, comme nous le rappelle dans ce petit conte Marie-Claude Sivagnanam, DSG de Cergy-Pontoise (Val-d'Oise).Julie venait d’être...

À lire : To do List Management

David Balzeau et Arnaud Moulin nous proposent 43 plans d’action pour améliorer son management. Avec à chaque fois une méthode précise : un objectif à atteindre, des bonnes pratiques pour guider son action, les ressources existantes...

Test

Suis-je plutôt HPI ou HPE ? Faites le test

Si vous pensez appartenir à la tribu des Zèbres, dressez votre état des lieux de surdouance en sélectionnant l'affirmation qui vous convient le mieux. Faites le test...

Interview

Michel Barabel et Olivier Meier : « Anticipez les tendances du management de demain »

L’ouvrage de référence Managementor décrypte les tendances du management de demain : organisation ambidextre frugale et agile, manager augmenté par l’intelligence artificielle, évolutions sociétales accélérées par la pandémie...