Management - Page 40

Vive les rebelles dans le management !

Vive les rebelles dans le management !

Les rebelles, de vrais atouts pour l’entreprise ! Dans nos entreprises, nous fixons des cadres pour organiser l’appareil de production et codifier les relations au travail. L’objectif est que tout un chacun s’accorde a minima sur une...

10/01/2020 | Analyse débat
Monochrone et polychrone dans les équipes, opposition ou complémentarité ?

Monochrone et polychrone dans les équipes, opposition ou complémentarité ?

À chacun ses qualités : chacun, dans son rapport au temps, apporte ce qu’il sait faire… Mais des fonctionnement trop différents entraînent forcément des conflits. D’où l’importance de bien assortir les personnalités dans son...

09/01/2020 | Analyse débat
« L’incitation » dans les politiques publiques est-elle éthique ?

« L’incitation » dans les politiques publiques est-elle éthique ?

De Carnegie à Stakhanov, la motivation des individus est monnaie courante. Mais depuis une dizaine d’années, des décideurs publics se sont emparés du Nudge pour influencer les comportements individuels. Quitte à les manipuler ?Il y a...

08/01/2020 | Innovation
 J'identifie mon Great gift

J'identifie mon Great gift

C’est une bonne nouvelle : nous sommes toutes et tous doués pour quelque chose, le tout c’est de savoir pour quoi. Ensuite, et c’est une autre bonne nouvelle, on pourra s’en servir dans son activité professionnelle.Nous avons tous...

07/01/2020 | Boîte à outils
Isabelle Calvar-Madec : « Il faut faire son chemin en attendant que le monde professionnel soit résolument égalitaire »

Isabelle Calvar-Madec : « Il faut faire son chemin en attendant que le monde professionnel soit résolument égalitaire »

Les lignes sont-elles en train de bouger dans les organisations de travail en matière d’égalité professionnelle ? Trop lentement, nous dit Isabelle Calvar-Madec, coauteure du livre « Audacieuses en entreprise, les 9 étapes pour briser...

06/01/2020 | Analyse débat
Le management, c’est à tous les niveaux

Le management, c’est à tous les niveaux

Les collectivités ont fait des pas de géants en matière de management. Mais ces progrès ont été beaucoup concentrés sur les cadres et souvent sur les cadres A. Il y a pourtant un enjeu majeur à infuser la culture managériale à tous...

Méthode FunWork : le damier d'idées

Méthode FunWork : le damier d'idées

Le travail en groupe, ça s’organise. Le damier d’idées permet d’aller au-delà d’une réflexion linéaire et de stimuler les échanges d’idées.La résolution de problèmes, la recherche d’actions, l’exploration de possibles,...

02/01/2020 |
Faut-il étendre le télétravail à tout un service ? (Partie 1)

Faut-il étendre le télétravail à tout un service ? (Partie 1)

Une question, pourtant primordiale, reste assez peu débattue au sein des services : celle de l’effectif « acceptable » en télétravail. Cette question conditionne pourtant tout le mode de fonctionnement d’un service, en permettant...

27/12/2019 | Analyse débat
Le point en 60 secondes – Qu’est-ce que le BTA, le biais de la tâche accomplie ?

Le point en 60 secondes – Qu’est-ce que le BTA, le biais de la tâche accomplie ?

Vous n’avez pas le temps de lire un article de 3 pages ? Qu’à cela ne tienne, E=MC2 vous propose de faire le tour d’une question en moins d’une minute. Aujourd’hui : comment on s’arrange pour aller au plus vite.Une équipe de...

La 27e Région, au service de l’innovation publique

La 27e Région, au service de l’innovation publique

Créée en 2008, cette association a pour ambition de mettre en œuvre de multiples chantiers de politique publique au sein des collectivités territoriales. Interview de Nadège Guiraud, directrice des programmes et des projets de la 27e...

24/12/2019 | Analyse débat