Management - Page 60
Job Crafting : retrouvez plaisir à travailler ! Partie 2 - La méthode
Vous voulez changer de job ? Pensez plutôt à changer votre job grâce au Job Crafting ! Grâce à une méthode en quatre points, vous serez capable de passer du diagnostic à la mise en action. Pas si difficile... et efficace.Dans un...
Job Crafting : retrouvez plaisir à travailler ! Partie 1 - Changez votre poste au quotidien
Lassitude, répétition des tâches, manque d’autonomie, nuisent à votre enthousiasme professionnel. La situation est telle que vous songez à changer de poste ! Pourquoi ne pas remobiliser vos talents, et retrouver du plaisir dans...
Les 7 piliers du management : l’irremplaçable leader
Le leadership est souvent cité comme un élément essentiel du management. Mais comment faire lorsque les leaders sont plusieurs, et que les leaders ont une tendance naturelle à rentrer en conflit ?Voilà donc le dernier article consacré...
La monnaie numérique locale, un élément de cohésion
En 2018, plusieurs villes se réunissaient pour travailler à l’élaboration de monnaies locales destinées à promouvoir l’entraide et la solidarité, et à soutenir les commerces de proximité. Pour mettre en place cette monnaie, elles...
Trop souple ou trop dure, testez votre attitude au travail
C’est quand arrive une urgence qu’on révèle son vrai « moi » au travail. Et pas toujours pour le meilleur, pour soi ou pour les autres. Voici en six articles et un test, comment atteindre l’unisson.À E=MC2, les articles viennent...
Le guide systémique du manager d'équipe
Savoir-faire, savoir être… tout ça ne s’invente pas. D’autant moins quand on est confronté au réel de situations difficiles où l’on est poussé dans ses retranchements. Cas pratiques à l’appui, voilà un livre qui peut...
Kaamelott : l’important, c’est de faire ensemble
Vous avez sans doute aimé la série d’Alexandre Astier pour ses dialogues et ses personnages. Au-delà du pittoresque, Kaamelott regorge pourtant aussi de situations managériales et de leçons dont tout un chacun peut s’inspirer. La...
Vers le Post Nouveau Management Public
Suite de l’interview de David Carassus, sur la manière dont le NMP a pris (ou pas) dans les administrations françaises. Et sur ses répercussions, notamment le Post New Public Management.Lire la première partie de l’interview : Quand...
Quand le New Public Management arrive sur les administrations françaises
Nous vivons dans un modèle administratif hybride. D’un côté, comme partout ailleurs, les préceptes du nouveau management public ont pesé lourd depuis que ce dernier est apparu au début des années 80. D’un autre, la bureaucratie à...
Tip 20 du manager influent : Engagez-vous, qu’ils disaient !
On sait qu’en procédant par étapes successives (en adoptant des objectifs intermédiaires) on arrive plus facilement à obtenir les comportements souhaités. Il est tout aussi utile de susciter des engagements intermédiaires.Voici...
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CITATION
« Personne n’aura à travailler au-delà de 67 ans »
Olivier Véran