Management - Page 7

Le QI ne ferait pas le génie… mais il y contribue - 6 - Le Zèbre, un atout dans les organisations

La capacité d’innovation et la facilité d’apprentissage des hauts potentiels en fait des éléments précieux dans les organisations de travail. A condition de savoir tirer parti de ces spécificités.Les Zèbres peuvent se révéler...

Le QI ne ferait pas le génie… mais il y contribue - 5 - Deux fonctionnements neuro-atypiques : les Haut Potentiel Intellectuel et les Haut Potentiel Emotionnel

HPE et HPI, deux profils différents, qui fonctionnent différemment. Des signes caractéristiques permettent de reconnaître un possible haut potentiel émotionnel.A l'origine, n’appartenaient au clan très sélectif des «Zèbres » que...

Le QI ne ferait pas le génie… mais il y contribue - 4 - Le zèbre, cet animal différent…

Différents, c’est sûr, mais comment ? Quelles sont les caractéristiques de ces personnes à haut potentiel de ces profils rares ? Ni inférieures ni supérieurs, ils marquent par leur inventivité et leur imagination.La psychologue...

Le QI ne ferait pas le génie… mais il y contribue - 3 - L’émergence d'un fait de société

Les véritables hauts potentiels sont rares. Mais ça n’empêche pas chacun d’imaginer en être, pour soi ou pour ses enfants. Mais la réalité de ce que sont et vivent celles et ceux qui sont réellement concernés n’a pas...

Le QI ne ferait pas le génie… mais il y contribue - 2 - L’avènement des tests d’intelligence

Une fois qu’on sait ce qu’est l’intelligence, il faut savoir la mesurer. C’est ce à quoi se sont attaqué des chercheurs dès le XIXe siècle. Un travail, qui ne convainc pas toujours, aux confins de la psychologie, de la pédagogie...

Dossier

Le QI ne ferait pas le génie… mais il y contribue !

Des êtres dits « intelligents », il y en a plein (on dit même que c’est par cette qualité qu’ils occupent leurs postes de responsabilité). Mais on oublie souvent que les qualités émotionnelles et relationnelles prennent une part...

Le QI ne ferait pas le génie… mais il y contribue - 1 - C’est quoi l’intelligence ?

On définit souvent le quotient intellectuel comme une mesure de l’intelligence. Mais que recouvre ce terme, utilisé si souvent, qui fait appel à des ressources à la fois cognitives, relationnelles et d’action ?Si l’on en croit...

Le quiz du manager : êtes vous catalyseur ou nourrisseur ?

Faire avancer ses équipes. Un challenge qui doit pousser les managers à prendre soin des progrès du quotidien. Exemple avec une récente étude de terrain.Teresa Amabile, professeure à la Harvard Business School, et Steven Kramer,...

En Saône-et-Loire, ça va mieux en le voyant !

Le service documentation du Conseil Départemental de Saône et Loire produit depuis trois ans des films courts de décryptage des textes de loi à destination de ses agents.Partant du constat que les plans et autres documents...

Interview

Mesurer les défis du management public

Annie Bartoli et Cécile Blatrix reviennent longuement, dans un récent ouvrage, sur les enjeux qui traversent le management des organisations publiques. Un  ouvrage de référence  qui analyse les démarches de management conçues et...