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Le bilan de compétences autrement

Interview

Le bilan de compétences autrement

Changer de vie professionnelle, trouver un sens à sa vie… Le bilan de compétences répond à des interrogations profondes. Depuis sa création dans les années quatre-vingt : la notion de métier a considérablement évolué, le rapport...

04/01/2022 |
Causes et conséquences budgétaires de la verticalité

Causes et conséquences budgétaires de la verticalité

Dans cette discipline plus que dans toute autre, les décisions sont prises en haut et elles sont appliquées en bas. La construction d’un budget local laisse bien peu de place aux bonnes résolutions managériales de participation ou...

27/12/2021 | Budget
L'œil du DGS : "Tu seras un DGS, mon fils"

L'œil du DGS : "Tu seras un DGS, mon fils"

Haut fonctionnaire et écrivain, Xavier Patier emprunte, dans ce billet savoureux, la plume de Rudyard Kipling pour décliner les vertus du DGS. "If" : merveilleux poème de l'écrivain britannique qui a aussi écrit "L'Homme qui voulut...

17/12/2021 | Perso
Repenser le management : Pour une régulation collégiale des communautés de travail

Repenser le management : Pour une régulation collégiale des communautés de travail

Le travail change et toutes les réflexions sur ce qu’il devient sont les bienvenues. Revue de lecture d’un ouvrage qui décrypte les évolutions en cours et posent pour les dirigeants les bases d’une nouvelle position managériale.De...

16/12/2021 |
Comment rater le recrutement d’un cadre

Comment rater le recrutement d’un cadre

Un technicien, ça « technique », un manager ça manage. Si vous voulez embaucher un technicien pour manager, vous allez dans le mur. Pareil si vous demandez à un manager de continuer à faire de la technique. Explications.Lorsque...

15/12/2021 | Boîte à outils
Le grand essor des « écoles de management » des collectivités

Dossier

Le grand essor des « écoles de management » des collectivités

Les écoles de cadres font de plus en plus d'émules dans les collectivités. En formant leurs cadres en interne, on peut aussi davantage infuser sa ligne managériale et mettre de la cohérence. Gagnant-Gagnant.Écoles, campus,...

3 questions clés pour faire réussir vos collaborateurs

Infographie

3 questions clés pour faire réussir vos collaborateurs

Pour faire évoluer un comportement chez vos collaborateurs : choisissez le bon mode. Analysez leurs attitudes pour mieux comprendre comment ils fonctionnent.Le comportement d’un individu vient de son attitude, c’est-à-dire de la façon...

13/12/2021 |
En Pays de la Loire, une académie pour faire émerger les talents et développer les compétences

En Pays de la Loire, une académie pour faire émerger les talents et développer les compétences

Le Conseil Régional ligérien a créé l’an dernier une école de formation interne afin de favoriser le dialogue entre managers et communautés de métier. Objectif : créer un lieu favorisant cette dynamique d’apprentissage et...

La DRH de Pontault-Combault adopte l’entretien à 360°

La DRH de Pontault-Combault adopte l’entretien à 360°

Désireux d’être challengé sur son management, le DRH de la commune de Seine-et-Marne donne la parole à ses collaborateurs. Au final, un exercice salutaire, qui demande sans doute que tout le monde ose se prendre au jeu.Arrivé en 2019...

07/12/2021 | Evaluation
L'œil du DGS : "Le mirage de l'innovation publique"

L'œil du DGS : "Le mirage de l'innovation publique"

Le public a-t-il vraiment besoin d'utiliser à l'envi le concept d'innovation, tout droit venu du secteur privé ? Dans ce nouveau billet de la rubrique "L'oeil du DGS", une cadre territoriale nous rappelle que les collectivités, par...

06/12/2021 | ExpérienceActus