UNIVERSITE DE BORDEAUX

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Chargé de projet SUNSET (F/H)

02/12/2022 Gironde Gironde

Employeur

UNIVERSITE DE BORDEAUX
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Le poste

Chargé de projet SUNSET (F/H)

  • 02/12/2022
  • Contractuel, CDD
  • Catégorie : A
  • Salaire : De 20 000€ à 30 000€
  • Expérience : Aucune

Le poste

Vous aimez l’innovation, la créativité et vous recherchez des missions porteuses de sens ?

 

Alors, n’hésitez plus et à vos CVs !

 

Venez rejoindre le Pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) de l’Université de Bordeaux !

 

L'université de Bordeaux a obtenu en juin 2022 et pour 3 ans le label Sciences avec et pour la société, décerné par le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche, sur la base du projet SUNSET, porté en partenariat avec les organismes de recherche et établissements associés, le Rectorat, Bordeaux Métropole et le Centre de Culture Scientifique, Technique & Industrielle (CCSTI) Cap Sciences.

 

L'ambition de ce projet est double :

  • Structurer une démarche harmonieuse avec les partenaires de l’université de Bordeaux pour porter la connaissance de la méthode scientifique et de sa valeur en termes de production de savoirs, avec un enjeu d’inclusion et de démocratisation, ciblant en particulier les publics et les territoires les plus éloignés du monde académique
  • Coconstruire les conditions de choix éclairés à l’échelle du territoire autour des enjeux de transition, via le partage de l’expertise scientifique, son questionnement et l’expérimentation en commun de solutions

 

Le projet SUNSET s'articule autour de 5 axes :

1. Développer : le dialogue Culture, Arts, Sciences et Société

2. Agir avec le tout public dont les scolaires, les étudiants et les citoyens : donner envie de science

3. Valoriser : la Recherche, la Science, le Patrimoine et la Culture

4. Démocratiser les savoirs et lutter contre l'infodémie

5. Former :  à la médiation, à la science participative, aux données ouvertes

 

Dans ce contexte, nous recherchons un∙e Chargé.e de projet SUNSET.

 

Activités principales :

Le poste consiste à assurer le pilotage fonctionnel et la coordination de la politique SAPS de l'établissement et à gérer et suivre le déploiement du projet SUNSET. Les activités principales sont les suivantes :

 

En tant que Chargé.e de projet SUNSET, vos activités se déclinent sur plusieurs axes :

 

Vous coordonnez les actions de la politique SAPS :

- Vous réunissez les partenaires : organisez, préparez et animez des réunions en interne ou en externe ;

- Vous planifiez la programmation des actions ;

- Vous participez à la plupart des actions en relation avec les équipes de l'université et des partenaires et appuyez leur mise en œuvre opérationnelle ;

- Vous accompagnez la réflexion sur le déploiement et l’organisation administrative soutien à la politique SAPS de l'établissement

- Vous assurez la transversalité de la politique SAPS et sa cohérence avec la stratégie d’établissement.

 

 

Vous assurez la gestion du projet SUNSET :

- Vous mettez en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés ;

- Vous mobilisez et coordonnez les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure ;

- Vous établissez, proposez un budget et en assurez le suivi (coordonner les reversements, ajuster les budgets, assurer les justifications) ;

- Vous concevez, suivez et préparez des conventions de partenariat (avec l’appui des services juridiques) ;

- Vous communiquez en interne et externe en lien avec le service communication de l'université et des partenaires

- Vous rédigez les rapports d'auto-évaluation (bilans scientifiques et financiers annuels du projet) ;

- Vous réalisez totalement ou partiellement des études, répondez aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure

 


Profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+ 5 dans le domaine de la gestion de projet, l'ingénierie culturelle et la médiation scientifique.

 

Vous possédez idéalement des connaissances sur l’organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche publique et des administrations publiques.

 

Agile et créatif.ve, vous savez impulser une dynamique, repérer et mobiliser les leviers pour accompagner le changement.

 

Votre aisance relationnelle vous permet d’animer des réunions, de gérer des communautés, et de vous adapter à la culture des différents métiers existants au sein de l’établissement et chez les partenaires.

 

Votre sens de l’organisation, des responsabilités et votre réactivité sont vos meilleurs atouts pour mener à bien vos projets et réaliser vos objectifs.

 

Vous possédez de fortes compétences rédactionnelles pour rédiger des rapports ou des documents et vulgariser du contenu scientifique.

 

Une expérience de mission très transversale et/ou partenariale et/ou de médiation scientifique serait un plus.


Employeur

Fondamentalement pluridisciplinaire, l’université de Bordeaux accueille plus de 55 000 étudiants et comptabilise 6 000 personnels (dont 2 800 personnels BIATSS), ainsi que 1 000 personnels « hébergés » issus des organismes de recherche (CNRS, INSERM, …). Elle est dotée d’un budget global d’environ 560 M€.

Lauréat des grands programmes nationaux d’investissement en faveur de l’ESRI (opération Campus et Idex), respectivement dotés de 450 et 700 millions d’euros, et candidat à la pleine propriété de son patrimoine immobilier, cet établissement connaît une trajectoire et une dynamique d’évolution résolument tournées vers un modèle d’université de recherche à rayonnement international.

L’université de Bordeaux est composée de quatre collèges de formation et de trois départements de recherche regroupant respectivement en leur sein, des composantes internes (UFR, instituts et unités de formation) et des unités de recherche (équipes d’accueil, unités mixtes de recherche et un Observatoires des sciences de l'univers). Elle comprend également un collège des écoles doctorales, une Ecole Supérieure du Professorat et de l’Éducation (ESPE), un Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (ISVV), un Institut Universitaire de Technologie (IUT) ainsi qu’un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Ces différentes composantes se répartissent sur l’ensemble du territoire régional aquitain et plus particulièrement au sein du département de la Gironde avec les campus de Bordeaux, Talence, Pessac et Gradignan. Le patrimoine bâti sur l’ensemble de ces sites universitaires représente plus de 567 000 m2.

L’université de Bordeaux assure, pour le compte d’autres établissements universitaires du site, la gestion d’un certain nombre d’opérations ou d’activités à caractère interuniversitaire (opération Campus, Initiative d’excellence (Idex), fonctions documentaires, numériques et de vie de campus notamment).


Informations complémentaires

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La mission est placée sous le pilotage du Chargé de mission Sciences et société de l'établissement et rattachée au service culture.

Fondamentalement transverse et partenariale, la politique SAPS de l’établissement s’appuiera sur un nombre important d’acteurs (internes mais aussi externes, à l'échelle territoriale).

Contraintes spécifiques :

- S'adapter à une variété d’interlocuteurs : directions administratives, chercheurs et experts, organismes de recherche, partenaires

- Etre capable de mettre en œuvre un grand champ de compétences (gestion de projets, promotion/communication)

- Savoir instaurer un dialogue avec tous les services de l'université de Bordeaux (directions opérationnelles, élus, étudiants), ainsi qu'avec les partenaires du projet.

 

Ce poste nécessitera des déplacements ponctuels sur le territoire du sud de la Nouvelle-Aquitaine et potentiellement un travail ponctuel le soir et/ou le week-end.

Les règles en vigueur à l’université de Bordeaux autorisent, selon les contraintes du poste, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

 

Basé à Talence au Domaine du Haut-Carré - accès tram B (arrêt Forum) bus, vélo.

Pour en savoir plus sur le Domaine du Haut Carré de Talence, c’est par ici !

https://www.youtube.com/watch?v=5jVHpQOWBRQ

 

CDD de 12 mois.

Salaire mensuel brut : entre 2200€ et 2400€ (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels catégorie A Université de Bordeaux)

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Prime mensuelle au-delà de 12 mois d’ancienneté pour les contractuels

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

Possibilité de parking du personnel

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations

 

Processus de recrutement : l’annonce est en ligne jusqu’au 02/01/2023

Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau. Nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien à partir du 03/01/2023.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !


Date d’expiration de l’offre :

02/02/2023