Directeur (trice) Général (e) Adjointe H/F

Famille de métier

Pilotage : Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Métier(s) :Directeur (trice) Général (e) Adjointe

Descriptif de l'emploi
Membre du collectif de Direction Générale composé du Directeur Général des Services et de deux DGA, vous contribuez à la définition et participez à la mise en œuvre des orientations politiques et des objectifs organisationnels de la ville, avec l'appui des services regroupant environ 100 agents.

Missions
Vous seconderez transversalement le DGS dans toutes les missions de direction générale:

• finances (audit rétro-pro, PPI)
• commande juridique
• urbanisme (PLUi, PUP, lutte contre la cabanisation)
• affaires juridiques
• gestion des ressources humaines
• suivi des grands dossiers du mandat (halle des sports, groupe scolaire, tiers-lieu, rénovation des voiries)
• gestion des urgences quotidiennes, 

Vous suivez également plus spécifiquement:

• mise à jour du Plan Communal  de Sauvegarde
• mise à jour du Document Unique
• modernisation informatique
• suivi du maintien aux normes des bâtiments municipaux

Aux côtés du DGS, vous participerez à garantir le bon fonctionnement administratif de la collectivité, sa bonne santé financière et sécurisez juridiquement les procédures et les projets.
Vous contribuerez à structurer et animer la politique d'encadrement.
Vous disposez d'une forte capacité de synthèse et de qualités d'écriture.
Votre maitrise juridique, financière et administrative du secteur public est avérée.
Vous travaillerez en lien avec les services de Montpellier Métropole et tous les autres partenaires publics et privés.
Vous représentez ponctuellement le DGS dans les réunions et le remplacez en son absence

Compétences requises:

• formation supérieure (administration publique, droit, etc.)
• aptitude au pilotage de projets de réorganisation / modernisation et de suivi juridico-financier des dossiers complexes

Profil:

• force de proposition et d'innovation au sein de la Direction Générale
• qualités relationnelles et organisationnelles
• savoir animer et fidéliser les équipes

Expérience:
doté(e) de connaissances affirmées en termes d'environnement territorial et de relations aux élus, vous appréciez la partie opérationnelle des dossiers

• Date prévue du recrutement  01/09/2022
• Date début de publicité  22/06/2022
• Date fin de publicité  31/07/2022
• Date limite de candidature  31/07/2022