Partage d’expérience
Des vidéos pour lutter contre les discriminations dans les services
Depuis le printemps 2022, le conseil départemental de la Gironde diffuse une série de vidéos à l’ensemble de ses agents afin de les sensibiliser aux discriminations dans l’univers professionnel. En faisant le choix de l’humour et...
La Seine-Saint-Denis envoie ses agents à l’école
Le conseil départemental de Seine-Saint-Denis veut favoriser la montée en compétences d’une partie de ses personnels de catégorie C. Quoi de mieux pour ça que de travailler sur leurs pratiques et leur savoir-faire ?Il y a tout juste...
Santé : quand un sommet met en lumière le rôle des villes
À Londres, 50 villes se sont réunies en mars dernier pour partager leurs actions et réflexions autour de la santé. Nutrition, tabac, mobilité, lutte contre les addictions, les collectivités peuvent agir sur un certain nombre de leviers...
Blagnac accompagne ses agents dans leur futur retraite
La ville girondine a mis en place une formation-action intra afin d’aider ses agents concernés à mieux appréhender le 3e temps de leur vie. Une action pour permettre aux presque retraités de se projeter dans une nouvelle dimension, où...
Les contractuels sont-ils des agents comme les autres ?
Parce que des lois ont facilité leur recrutement et parce que les collectivités peinent à recruter des titulaires, le nombre des contractuels progresse fortement dans les rangs de la FPT. Comment les intègre-t-on? Les gère-t-on? Petite...
Des minilaboratoires pour concrétiser des projets émanant des agents
Sur un mode collaboratif, la région Grand Est a mis en place des structures de taille réduite afin d’intégrer et de concrétiser les solutions innovantes de leurs agents. Place à l’imagination, en attendant de pérenniser la...
Le cheval, révélateur managérial
Manager grâce au cheval ? Une idée pas si originale qu’il paraît. Question d’étymologie, mais aussi de puissance et d’opérationnalité, car les impacts sur les comportements sont là. Explications et expérience.« Manager » est...
Remix, un réseau managérial qui fait école
Lancé à l’automne 2020, ce réseau qui réunit les écoles de management internes d’une cinquantaine de collectivités territoriales possède de fortes ambitions pour accompagner et faire progresser leurs managers.Six régions, neuf...
À Arnage, un référentiel managérial commun pour partager une vision commune et collective
La commune sarthoise a mis en place une charte managériale en 5 mois, à l’issue d’un dispositif de co-construction avec les élus, les encadrants et les agents. Avec une formalisation particulière qui permet une évolution dans le...
Mobilité interne : vous avez essayé de « prêter » vos agents ?
Le Conseil Départemental de l’Isère voulait favoriser la mobilité interne de ses agents. Grâce à un dispositif créé il y a 4 ans, les directions de la collectivité iséroise ont la possibilité de se « prêter » des agents de...
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CITATION
« On fait campagne en vers et on gouverne en prose »
Richard Ferrand