Partage d’expérience - Page 10
Des leviers innovants pour concilier les temps de vie et de travail
Doctorante en psychologie du travail, membre du pôle recherche du Lab RH, Cécile Jarleton est intervenue au colloque "Conciliation des temps de vie" organisé le 11 décembre dernier à Paris par ce think-tank spécialisé dans les...
Le SIAV adopte l’Holocracy
Fin 2015, le Syndicat intercommunal d’assainissement de Valenciennes mettait en place une organisation managériale innovante en suivant les principes de l’holocracy. Son DGS fait, avec la Lettre du cadre, un bilan d’une initiative qui...
Comment un ensemble hospitalier a mutualisé ses fonctions supports
Un centre hospitalier pilote la convergence des systèmes d’information de tout un « territoire » de soins. Résistance au changement, peur de se faire « manger par le gros »... Des situations qu’ont connues beaucoup de...
Suresnes s’engage dans la restauration responsable
La commune des Hauts-de-Seine vient de s’engager dans une démarche vertueuse d’amélioration de son système de restauration municipale. Une démarche innovante qui repose sur l’engagement des équipes et leur créativité.Cheffe du...
Organisations publiques : le pari de l’intelligence collective
Jamais plus qu’aujourd’hui, dans notre contexte de restrictions, il n’a été aussi pertinent et urgent de se focaliser sur les individus et donc la ressource humaine. Quand la main-d’œuvre s’appauvrit en nombre, elle doit...
Dijon en avance sur le futur
Le terme est parfois impropre. Comme si être une ville portée sur le numérique était une condition sine qua non à une quelconque forme d’intelligence collective. Une chose est certaine : Dijon joue à fond la carte de la Smart City....
L’agglo Seine Eure instaure une conciergerie pour développer son attractivité
Soucieuse d’attirer et de conserver des entreprises et de nouveaux habitants, la collectivité normande a créé une conciergerie « 100% publique ». Un moyen de se positionner comme un territoire de « qualité ».Le 27 avril dernier, le...
Le Lab 06, tête chercheuse de l’innovation managériale
Au sein du conseil départemental des Alpes-Maritimes, Magali Barnoin a créé et dirige depuis 3 ans un laboratoire d’innovation managériale à l’intention de sa collectivité et de l’ensemble des agents du département.Faire du...
Le conseil départemental de Seine-et-Marne en pointe pour l’emploi des personnes handicapées
L’exécutif départemental francilien vient de signer sa troisième convention avec le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. Détail avec Camille Pilou, la directrice des Ressources humaines de la...
La « libération » de la direction des achats de l’hôpital Necker-Enfants malades
DRH de l’Hôpital Necker-Enfants malades depuis septembre 2017, Frédéric Spinhirny raconte la démarche de « libération » de la direction des Achats, de la Logistique et du Développement durable de l’hôpital dont il assurait la...
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CITATION
« À suivre les éléphants, nous aurions pu aller au cimetière »
Olivier Faure