Perso - Page 23

Manager comme… un pro de l’expérience manager

Manager comme… un pro de l’expérience manager

Manager ses collaborateurs, c'est bien, mais ça n'empêche pas de manager ses managers. Voici quelques conseils pratiques pour leur rendre la vie managériale plus facile.Prendre en compte l’expérience collaborateur – « cette...

25/03/2020 | Leadership
Comment fédérer votre équipe autour d'un projet ambitieux

Comment fédérer votre équipe autour d'un projet ambitieux

Fédérer une équipe, c’est se comporter à la fois comme un chef et un pilote. C’est donc développer des qualités bien distinctes de technicité (pour la construction du projet), de gestion économique (pour sa viabilité) et de...

Coronavirus : Paroles de DGS à l'heure du confinement - jour 4

Coronavirus : Paroles de DGS à l'heure du confinement - jour 4

La Lettre du Cadre raconte le quotidien des territoriaux à l'heure d'une gravissime crise sanitaire. 2e article au 4e jour de confinement.Les territoriaux sont aux première loges de la gestion de la crise. Personnels confinés, urgences...

20/03/2020 | Gestion de criseLeadership
Coronavirus : le puissant révélateur de la crise

Coronavirus : le puissant révélateur de la crise

Entre ceux qui ont agi et ceux qui n’ont rien fait, la période de préconfinement a été comme un précipité du management. Les situations dans lesquelles se sont mises les organisations de travail proviennent directement de la manière...

20/03/2020 | ActusAnalyse débat
Quand la collectivité s'arrange bien des nuisibles

Quand la collectivité s'arrange bien des nuisibles

Un DGS qui tyrannise ses collaborateurs ? Ça existe trop souvent. Mais surtout, çane vient pas de nulle part. C'est parce que ça arrange bien des gens dans l'organisation que ces dérivent existent.Dans l’article précédent (lire :...

Comment ne pas subir un comportement nuisible

Comment ne pas subir un comportement nuisible

Pervers narcissiques ou autoritaires en difficultés, les agressifs qui s’en prennent surtout aux faibles sont la plaie des organisations de travail. Mais les agressés ne sont pas forcément dans l’impasse : il leur est possible de...

Le quiz du manager : souffrir un peu, beaucoup ? ou pas du tout ?

Le quiz du manager : souffrir un peu, beaucoup ? ou pas du tout ?

Ça fait mal, mais ça va passer. Des études universitaires montrent que la plupart des individus qui attendent une mauvaise nouvelle préfèrent qu'elle arrive vite. L'ennemi, le vrai, c'est l'appréhension.Accompagné de cinq collègues,...

Une charte de déontologie aurait-elle pu sauver l’Ordre Jedi ?

Une charte de déontologie aurait-elle pu sauver l’Ordre Jedi ?

Bon Jedi ou méchant Sith, la Guerre des Étoiles nous offre un concentré d’échecs managériaux. Autoritarisme, méthode Agile, échec de la formation… tout semble converger vers ce qu’il ne faut pas faire.Il y a bien longtemps, dans...

Êtes-vous polychrone ou monochrone ? Faites le test !

Test

Êtes-vous polychrone ou monochrone ? Faites le test !

Vous maîtrisez le temps ou le temps vous maîtrise-t-il ? En 10 questions rapides, mesurez votre rapport au temps.Répondez instinctivement, sans réfléchir, aux dix questions suivantes ((Questionnaire et tableau récapitulatif extraits du...

04/03/2020 | StatutVie au bureau
Orléans Métropole mise sur la qualité de vie au travail

Orléans Métropole mise sur la qualité de vie au travail

Afin d’améliorer le bien-être au travail de ses agents, dans un contexte institutionnel mouvant, Orléans Métropole et la mairie ont mis au point le Printemps Qualité de vie au travail.La collectivité mutualisée Orléans...

27/02/2020 | BienveillanceInnovation