Perso - Page 37
Management : "Soyez des hip-hop managers"
En proposant d’apporter au management une dimension hip-hop, Jean-Philippe Denis ne fait pas dans le folklore. Il propose de bouleverser son approche managériale par une vision « radicalement nouvelle ». Une proposition qui a le mérite...
Voyage au cœur des CHSCT
Dans les entreprises, la santé au travail est devenue un sujet de débat, d'inquiétude pour les salariés, de responsabilité pour les employeurs. C'est au sein des comités hygiène, sécurité et conditions de travail que cette question...
Un bon manager doit savoir recadrer sans démotiver
L’ouvrage « Recadrer sans démotiver, ou comment concilier le salarié et l'entreprise » de Christine Benoit explique à tous les managers, débutants ou confirmés, comment ce sujet sensible doit être pris avec des pincettes : mener un...
Quand les territoriaux souffrent de maladies chroniques
Comment tenir son poste de travail quand on est fonctionnaire territorial et atteint d’une maladie chronique ? Il n’y a pas de recettes miracles, ni de règle intangible. Trois agents confrontés à une affection handicapante nous font...
Risques psychosociaux : ce qu'offre la PNL
Les risques psychosociaux sont les symptômes de la tension qui peut régner entre une organisation de travail et les personnes qui la composent. La PNL peut apporter, par une approche opérationnelle, les outils à même de réduire ces...
Managers, comment recadrez-vous ?
Si l’on vous a confié des responsabilités, c’est que vous avez développé des compétences. Or, vous devez cette progression aux nombreux recadrages dont vous avez bénéficié depuis votre enfance. S'en souvenir doit vous aider dans...
Jean-Marc Le Gall : Ensemble, « construire » le changement
Il accompagne son enfant à l'école, elle accompagne la fin de vie de la personne âgée... Nous « construisons » le changement. Ensemble et autrement. Rencontre et échanges sur le changement, avec Jean-Marc Le Gall, auteur de «...
Apprendre à bien se connaître pour piloter son équipe
La personnalité du manager a un impact direct sur son équipe et les projets pilotés. Il est donc important qu’il puisse posséder quelques clés de compréhension de celle-ci. Elles lui permettront de mieux se connaître, et ainsi...
Quelles protections pour l’agent public victime de harcèlement moral ?
L’augmentation des affaires contentieuses, tant pénales qu’administratives, relatives au harcèlement moral n’a pas pour cause unique la multiplication des situations de harcèlement, notamment générées par un durcissement des...
Les « très performants » posent-il des problèmes managériaux ?
Quel est le rôle du manager quand les personnes font très bien leur travail ? Habitués à gérer les difficultés, les managers peuvent être parfaitement démunis face à ceux à qui ils n'ont que des compliments à faire....
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CITATION
« Il n’y a pas de ministère plus transparent que celui de l’intérieur »
Gérald Darmanin