Perso - Page 40

Attachés des villes et attachés des champs, 50 nuances d’attachement au territoire

Attachés des villes et attachés des champs, 50 nuances d’attachement au territoire

À la ville ou à la campagne, un attaché est un attaché. Pas si sûr… Pour un même grade et un même métier, la réalité professionnelle quotidienne est souvent différente. Question de taille de collectivité, de réalité du...

20/03/2016 | Ressources humainesStatut
Changements : faire le deuil de l'existant

Changements : faire le deuil de l'existant

Pourquoi parler du deuil quand on évoque le changement, même au niveau professionnel ? Parce que sur la ligne du temps, le changement nous projette vers le futur, une nouveauté qui pourrait tout aussi bien nous réjouir que nous faire...

Gestion du temps : des solutions éprouvées

Gestion du temps : des solutions éprouvées

Les réponses des entreprises aux 35 heures ont encore aggravé les difficultés de gestion du temps et de priorité de travail. La question, grave, mérite d’aller faire un tour du côté des réponses apportées par des chercheurs...

Clément Le Bras-Thomas : "Dans la FPT, l’innovation en termes de management n’en est qu’à ses prémices"

Clément Le Bras-Thomas : "Dans la FPT, l’innovation en termes de management n’en est qu’à ses prémices"

Clément Le Bras-Thomas, secrétaire général ressources de la DGA territoire du conseil départemental de l’Essonne, est l’un des délégués régionaux Ile-de-France de l’AATF et coordonne le projet le Lab’ AATF. Il décrypte pour...

22/02/2016 | Vie au bureau
Dans le management, il faut savoir s'appuyer sur les atouts de la génération Y Copy

Dans le management, il faut savoir s'appuyer sur les atouts de la génération Y Copy

Qu’elle soit managée ou qu’elle manage, la génération Y a deux atouts : la maîtrise de l’incertitude et celle des outils numériques. Alors, autant s’appuyer sur elle pour faire passer de nouvelles pratiques pas toujours faciles...

19/02/2016 | ManagementSociété
Dans le management, il faut savoir s'appuyer sur les atouts de la génération Y

Dans le management, il faut savoir s'appuyer sur les atouts de la génération Y

Qu’elle soit managée ou qu’elle manage, la génération Y a deux atouts : la maîtrise de l’incertitude et celle des outils numériques. Alors, autant s’appuyer sur elle pour faire passer de nouvelles pratiques pas toujours faciles...

19/02/2016 | ManagementSociété
La dématérialisation, puissante opportunité de modernisation de l'administration territoriale

La dématérialisation, puissante opportunité de modernisation de l'administration territoriale

Responsabilité environnementale et levier de modernisation, la dématérialisation présente bien des avantages. Le département de Seine-Saint-Denis s’est lancé dans l’aventure, et a découvert à l’occasion que la...

Gilles Charpenel : « Le plaisir dans le management fait la performance durable »

Gilles Charpenel : « Le plaisir dans le management fait la performance durable »

Pour Gilles Charpenel, conseil en management, il ressort des expérimentations menées que travail, plaisir et engagement sont intimement liés si l'on veut aboutir à un management véritablement performant et innovant. Les relations...

09/02/2016 | Vie au bureau
Pour un management moins individualiste

Pour un management moins individualiste

Dans le public aussi, le primat de l’individu fait des ravages. Car tout va ensemble : management qui privilégie l’individuel, règne de l’urgence, productivisme… et la souffrance au travail et le stress sont aussi au rendez-vous....

08/02/2016 | Vie au bureau
Sur le chemin d’un management responsable et… libéré !

Sur le chemin d’un management responsable et… libéré !

Solution miracle, l’entreprise libérée ? En matière de management, ça n’existe pas. Pourtant, tout concourt à envisager de mener des réformes nécessaires face à l’épidémie de désengagement des salariés. Les excès de...

15/01/2016 | ManagementAnalyse débat