Perso - Page 41
Gestion du temps : des solutions éprouvées
Les réponses des entreprises aux 35 heures ont encore aggravé les difficultés de gestion du temps et de priorité de travail. La question, grave, mérite d’aller faire un tour du côté des réponses apportées par des chercheurs...
Clément Le Bras-Thomas : "Dans la FPT, l’innovation en termes de management n’en est qu’à ses prémices"
Clément Le Bras-Thomas, secrétaire général ressources de la DGA territoire du conseil départemental de l’Essonne, est l’un des délégués régionaux Ile-de-France de l’AATF et coordonne le projet le Lab’ AATF. Il décrypte pour...
Dans le management, il faut savoir s'appuyer sur les atouts de la génération Y Copy
Qu’elle soit managée ou qu’elle manage, la génération Y a deux atouts : la maîtrise de l’incertitude et celle des outils numériques. Alors, autant s’appuyer sur elle pour faire passer de nouvelles pratiques pas toujours faciles...
Dans le management, il faut savoir s'appuyer sur les atouts de la génération Y
Qu’elle soit managée ou qu’elle manage, la génération Y a deux atouts : la maîtrise de l’incertitude et celle des outils numériques. Alors, autant s’appuyer sur elle pour faire passer de nouvelles pratiques pas toujours faciles...
La dématérialisation, puissante opportunité de modernisation de l'administration territoriale
Responsabilité environnementale et levier de modernisation, la dématérialisation présente bien des avantages. Le département de Seine-Saint-Denis s’est lancé dans l’aventure, et a découvert à l’occasion que la...
Gilles Charpenel : « Le plaisir dans le management fait la performance durable »
Pour Gilles Charpenel, conseil en management, il ressort des expérimentations menées que travail, plaisir et engagement sont intimement liés si l'on veut aboutir à un management véritablement performant et innovant. Les relations...
Pour un management moins individualiste
Dans le public aussi, le primat de l’individu fait des ravages. Car tout va ensemble : management qui privilégie l’individuel, règne de l’urgence, productivisme… et la souffrance au travail et le stress sont aussi au rendez-vous....
Sur le chemin d’un management responsable et… libéré !
Solution miracle, l’entreprise libérée ? En matière de management, ça n’existe pas. Pourtant, tout concourt à envisager de mener des réformes nécessaires face à l’épidémie de désengagement des salariés. Les excès de...
Management : gérons nos collègues toxiques
Qui n'a pas un collègue toxique ? Fainéant ou boulimique de travail, bizarre, menteur, manipulateur... on retrouve toutes les perversions dans les organisations. À défaut de pouvoir s'en débarrasser, savoir gérer ses collègues...
Une gestion prévisionnelle des emplois est nécessaire pour répondre à l'automatisation des tâches
Il n’est jamais agréable, à titre personnel, de voir les tâches que l’on effectuait jusqu’alors prises en charge par des machines ou des logiciels, forcément considérés comme plus efficaces et plus fiables. L’impact managérial...
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CITATION
« Il n’y a pas de ministère plus transparent que celui de l’intérieur »
Gérald Darmanin