Perso - Page 44
Quel contrat pour la génération Y ?
Les collectivités ont vu arriver dans le rang les représentants de la génération Y. Les caractéristiques et habitudes de travail de ces jeunes agents déboussolent souvent leur hiérarchie : pourtant, parvenir à passer un nouveau type...
Grandir, c’est agir
Comme un enfant qui apprend et s'épanouit, les agents et salariés ont besoin qu'on mise sur eux pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Soyez indifférents à leur sort, ils se recroquevilleront sur eux-mêmes. Associez-les aux réussites et...
Harcèlement moral dans les collectivités locales : comment réagir ?
Les victimes de harcèlement moral sont souvent fragilisées psychologiquement. Raison de plus pour rappeler précisément les éléments à réunir pour faire reconnaître la preuve du harcèlement. Elles seront alors mieux armées pour...
Chacun est acteur de son bonheur au travail
Dans "Le bonheur au travail, partition pour une fourmi", Philippe Laurent, philosophe de formation et coach individuel en entreprise, s'adresse à tous ceux et celles qui, managers ou salariés, cherchent des repères pour réussir, à leur...
La motivation est une chance à saisir
Si les collectivités voulaient démotiver leurs collaborateurs, elles ne s'y prendraient pas autrement ! Face aux difficultés actuelles et aux enjeux des réformes qui viennent, la tentation du modèle privé est une impasse. Des solutions...
La prévention des risques : une attitude managériale
Les difficultés que connaissent les démarches de prévention trouvent leur source dans une contradiction. Faut-il risquer de vivre ou travailler en sécurité ? Pourtant, on peut réussir des démarches de prévention en s'appuyant sur la...
Il est temps de repenser le temps de travail dans les collectivités locales
À un moment de chasse à la dépense, les collectivités vont aussi devoir se pencher sur la durée du temps de travail et, notamment, sur les cas où les agents ne font pas leurs 1 607 heures annuelles. Un chantier nécessaire, mais...
Des pistes pour améliorer les relations dans son équipe
Vous constatez que les relations dans l'équipe que vous managez ne sont pas fluides, et ressentez que cela pourrait aller mieux. Nous vous proposons de diagnostiquer la dynamique de votre équipe, en vous inspirant de la théorie de Will...
Au travail, « Efficacité et bien-être, c’est possible ! »
Comment vivre mieux au travail aujourd’hui ? À partir de cette question simple, Michel Bernard tente une nouvelle conciliation entre le bien-être au travail, que demande chaque salarié, et l’efficacité professionnelle, demandée par...
Le management, ça s'apprend...
Cofondateur de l'École de coaching de Paris, Laurent Batonnier évoque les difficultés rencontrées par les nouveaux managers. Selon lui, face à la complexité d'une équipe, le manager doit parvenir à lâcher prise pour espérer...
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CITATION
« Il n’y a pas de ministère plus transparent que celui de l’intérieur »
Gérald Darmanin