Perso - Page 48
Le Gers joue la carte du télétravail
Phénomène grandissant, le télétravail est censé apporter des réponses à bien des maux actuels du travail. Au carrefour de l'aménagement du territoire, de l'emploi et de la qualité de vie, les collectivités s'y intéressent......
Assis toute la journée au bureau ? Suivez nos conseils et adoptez la bonne posture
De nombreux médias nous donnent de précieux conseils pour éviter les TMS (troubles musculo-squelettiques) liés aux heures passées assis devant un écran…De bonne augure pour adopter de bons réflexes en cette rentrée. Alors...suivez...
X et Y, le management de l’impossible ?
Les y sont nés après les années 1980, et ça change tout, ou presque ! On les décrit volontiers zappeurs, opportunistes, difficiles à gérer... Mais ils sont porteurs de changement, adaptables, réactifs, lucides et détenteurs d’un...
Le management sous l'angle du jeu
Cela peut paraître a priori paradoxal, mais le jeu, souvent associé à l’apprentissage et à la stratégie, peut être un très sérieux outil de management. Avec pour conséquences une plus grande motivation et une meilleure cohésion...
Catégorie "active" : un système globalement "adapté"
Le système de prise en compte de la pénibilité dans la fonction publique, via le classement des agents en catégorie "active", est globalement "adapté" même s'il doit être perfectionné, indique un rapport parlementaire publié mardi...
Encadrants, que faites-vous de votre temps ?
Votre emploi du temps de manager est dense, complexe, composé d'une multitude de tâches chronophages. Mais prenez-vous le recul nécessaire pour en analyser la répartition ? Voici qui devrait vous aider...Le travail est comme un gaz, il...
Team building, l'équipe au cœur du fonctionnement de la collectivité !
Le team building s'est installé dans le paysage des entreprises françaises. Et, plus récemment, dans celui de quelques administrations. Essentiel pour construire un projet de service ou encore faire circuler l'information, il devient un...
Conseil général de Haute-Savoie : un laboratoire de qualité de vie au travail
La Haute-Savoie a franchi la frontière des « risques psychosociaux » pour élargir son champ d’action à la qualité de vie au travail. Des chercheurs en « santé au travail » l’y ont aidée.En 2008, le conseil général de...
Souffrance au travail : l’art de l'auto-défense
Souffrir au travail ne signifie pas toujours tomber malade physiquement. C'est un fait plus répandu qu'il n'y paraît, dans toutes les catégories professionnelles, et dont chacun tente de se protéger à sa manière.Le travail a toujours...
Mesurez votre engagement au travail
Sous la masse des tâches quotidiennes, on a souvent du mal à prendre suffisamment de recul pour mesurer sa motivation et son engagement dans son travail. Ce petit test en 24 questions vous permettra d’en savoir plus, de conforter votre...
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CITATION
« Il n’y a pas de ministère plus transparent que celui de l’intérieur »
Gérald Darmanin