Ressources humaines - Page 2

Infographie

Qui et comment les collectivités ont-elles recruté en 2022 ?

Les collectivités ont embauché en 2022. surtout les grandes, et beaucoup des contractuels. Résumé de la situation en une infographie.Selon la dernière édition du baromètre « HoRHizons », les perspectives de recrutement étaient...

Lutte contre les violences sexistes et sexuelles : mode d’emploi

Le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes, officiellement en place depuis 2020, est encore trop mal connu des agents publics susceptibles d’en bénéficier. Pour y...

À vos marques, prêts… c’est parti pour le mécénat de compétences

Dans les mesures de simplification de l’action publique annoncées par la loi 3DS figurait une expérimentation inédite. Il s'agissait d'autoriser la mise à disposition de fonctionnaires vers des organismes privés participant à la...

Le grand retour de la retraite progressive

Vous vous souvenez de la cessation progressive d'activité ?Elle revient. Enfin, sous une forme un peu différent, mais le fonds y est.Tout n’a pas été dit ou écrit par le gouvernement pour la réforme des retraites lors de la...

Rater son entretien de recrutement : une opportunité  pour votre carrière ?

Jamais facile de remonter la pente après avoir raté un entretien d’embauche. Ego blessé, perte de confiance en soi ou en ses compétences… Mais, bonne nouvelle, cet échec peut néanmoins devenir l’occasion de voir les choses...

Retrait d’une décision de réintégration provisoire, mode d’emploi

Par un arrêt du 9 décembre 2022, la section du contentieux du Conseil d’État a apporté des précisions bienvenues sur les conditions dans lesquelles l’administration peut retirer la décision de réintégration de l’un de ses...

Le forfait mobilités durables va plus loin

Plus de vélo, plus de trottinettes, plus d'autopartage… le forfait mobilités durables prend la route de l'écologie. Et élargit ses bénéficiaires.À compter du 1er janvier 2022, le forfait mobilités durables (FMD) est étendu à...

« Une marque employeur 100% bretonne pour redonner de l’attractivité aux emplois publics territoriaux »

Pour de lutter contre les difficultés à recruter des collectivités, quatre centres de gestion bretons viennent de lancer une marque employeur régionale et un portail internet dédié à l’emploi. Entretien ave Laurent Zam, Directeur...

Comment la sanction déguisée se cache derrière la mutation d’office

Quelles sont les limites au pouvoir d’organisation des collectivités ? Elles peuvent déplacer des agents sur un autre poste pour des raisons de service, mais jusqu’où ? Car les protections existent et les procédures doivent être...

Protection fonctionnelle : deux poids, deux mesures

Une protection fonctionnelle doit-elle s’appliquer à un élu mis en cause dans des affaires de harcèlement ? Une récente affaire met en relief les faiblesses d'un dispositif qui avantage les élus aux dépens des agents.Quand un maire...