Ressources humaines - Page 20

Loyauté ou omerta : « Dire, pour clarifier »

Loyauté ou omerta : « Dire, pour clarifier »

Non, loyauté ne rime pas avec obéissance ! Éclairer la décision des élus, mettre la lumière sur les risques, tous les risques, juridiques et financiers, certes, mais également humains et de faisabilité, c’est bien là la...

28/02/2019 | Statut
Faire mieux, différemment et avec moins d’agents

Faire mieux, différemment et avec moins d’agents

Cohérente avec les engagements de campagne du président de la République, la loi sur la fonction publique soulève de nombreuses questions. Souhaitons qu’elle permette de répondre aux besoins des collectivités et des citoyens.Le...

28/02/2019 | Ressources humainesStatut
Loyauté ou omerta : rappel à la loi

Loyauté ou omerta : rappel à la loi

Devoir d’obéissance, exigence de neutralité, bonne foi, éthique de responsabilité, lanceurs d’alerte… Exercice de clarification confié à Maître Buors, ancien bâtonnier et avocat au barreau de Quimper.La définition du...

27/02/2019 | Statut
La fonction publique doit être à l’image de la société

La fonction publique doit être à l’image de la société

Alors qu’une réforme des services publics se prépare, l’association La Cordée appelle Emmanuel Macron à changer les règles de recrutement des fonctionnaires pour que la fonction publique ne soit plus une machine de reproduction...

26/02/2019 | ExclusionRessources humaines
Idées reçues sur le bonheur au travail : faut-il plutôt parler de bien-être ou de qualité de vie au travail ?

Idées reçues sur le bonheur au travail : faut-il plutôt parler de bien-être ou de qualité de vie au travail ?

Dans une série d’articles, nous allons décortiquer la notion de bonheur au travail. Première question pour avancer  : pourquoi le bonheur au travail ne s’assimile-t-il pas au bien-être au travail ?Cet article est le premier d’une...

Projet de loi sur la fonction publique : un texte moderne ?

Projet de loi sur la fonction publique : un texte moderne ?

Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, a présenté le 13 février, au Conseil commun de la fonction publique, le projet de loi de transformation de la FP. Focus sur les mesures...

25/02/2019 | CarrièreLogement
South Bend, des transports en plus

South Bend, des transports en plus

À South Bend, au nord des États-Unis, le nombre de travailleurs pauvres est bien au-dessus de la moyenne nationale. Pour améliorer le retour à l’emploi et stabiliser ceux qui passent d’un boulot à l’autre, la mairie travaille à...

21/02/2019 | ExclusionStatut
5 règles pour garantir l’équité des agents sur l’accès au télétravail (2) : le niveau d’autonomie, des règles uniques, la transparence

5 règles pour garantir l’équité des agents sur l’accès au télétravail (2) : le niveau d’autonomie, des règles uniques, la transparence

Nous l'avons vu, en télétravail, la question de l’éligibilité des postes demeure une question centrale. Le niveau d'autonomie de l'agent et la nécessité de ne défavoriser personne doivent aussi faire partie des règles à...

18/02/2019 | Analyse débatStatut
Le vieux couple Maire/DGS doit partager la gouvernance

Le vieux couple Maire/DGS doit partager la gouvernance

La frontière entre la politique et l’administration technicienne est de plus en plus floue parce que nous ne savons plus ce qu’est un collectif démocratique. Il serait bon de s’organiser pour rappeler en 2020 que nos collectivités...

08/02/2019 | Analyse débatPolitique
Télétravail : renouveler la notion d'espace de travail

Télétravail : renouveler la notion d'espace de travail

La région Ile-de-France déploie actuellement un projet d’« administration libérée », intégrant le déploiement du télétravail, prévu pour septembre 2017, et un déménagement en janvier 2018, dans de nouveaux locaux sur...

08/02/2019 | Ressources humainesStatut