Ressources humaines - Page 20

Congé pour invalidité temporaire : en attendant la FPT

Congé pour invalidité temporaire : en attendant la FPT

Le décret relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service est enfin paru. Pour le moment, il ne concerne que l’État, mais permet d’avoir un aperçu de ce qui attend la FPT. Première partie d’une analyse de ces...

22/03/2019 | Ressources humainesStatut
Pour un recrutement statutaire, pas de limite possible dans la publicité

Pour un recrutement statutaire, pas de limite possible dans la publicité

Le Conseil d’État a précisé les règles applicables en matière de publicité en cas de vacance ou de création d’emploi. L’avis de création ou de vacance de poste ne doit pas restreindre les modalités d’accès au poste à la...

18/03/2019 | Ressources humaines
Le défi renouvelé des territoriaux

Le défi renouvelé des territoriaux

Répondre à la crise sociale et préparer les municipales… les dirigeants territoriaux pourront-ils vraiment tenir les deux bouts de la corde ? La réponse ne leur appartient qu’en partie.Les membres de la fonction publique territoriale...

15/03/2019 | Ressources humainesStatut
Idées reçues sur le bonheur au travail : seuls les managers sont responsables du bien-être des salariés

Idées reçues sur le bonheur au travail : seuls les managers sont responsables du bien-être des salariés

À qui incombe le bonheur au travail ? Dans les petites et les grandes collectivités, la réponse n’est pas toujours la même. Mais il est un point commun : comment doivent se partager les « responsabilités » entre managers et agents...

Loi Notre : de nouveaux aménagements à venir ?

Loi Notre : de nouveaux aménagements à venir ?

Alors que le Grand débat national, programmé en toute hâte, au début de l’année, prendra très prochainement fin, la question se pose de savoir si la loi Notre sera, dans les tout prochains mois, de nouveau assouplie.Il est un fait...

12/03/2019 | CompétencesJuridique
Les tiers-lieux de travail, une solution viable pour les agents de la fonction publique ?

Les tiers-lieux de travail, une solution viable pour les agents de la fonction publique ?

La définition du tiers-lieu tient un peu du fourre-tout : on le décrit généralement comme un troisième lieu, distinct du lieu de résidence et du bureau, qui constitue un environnement social où un agent de la fonction publique pourra...

08/03/2019 | Analyse débatStatut
« Un code de l’honneur »

« Un code de l’honneur »

Quel regard le décideur politique pose-t-il sur ce sacro-saint principe de loyauté ? Paroles d’élus, avec le point de vue de Pierre Maille, maire de Brest de 1989 à 2001 et président du conseil départemental du Finistère, de 1998 à...

04/03/2019 | Statut
Loyauté ou omerta : « Dire, pour clarifier »

Loyauté ou omerta : « Dire, pour clarifier »

Non, loyauté ne rime pas avec obéissance ! Éclairer la décision des élus, mettre la lumière sur les risques, tous les risques, juridiques et financiers, certes, mais également humains et de faisabilité, c’est bien là la...

28/02/2019 | Statut
Faire mieux, différemment et avec moins d’agents

Faire mieux, différemment et avec moins d’agents

Cohérente avec les engagements de campagne du président de la République, la loi sur la fonction publique soulève de nombreuses questions. Souhaitons qu’elle permette de répondre aux besoins des collectivités et des citoyens.Le...

28/02/2019 | Ressources humainesStatut
Loyauté ou omerta : rappel à la loi

Loyauté ou omerta : rappel à la loi

Devoir d’obéissance, exigence de neutralité, bonne foi, éthique de responsabilité, lanceurs d’alerte… Exercice de clarification confié à Maître Buors, ancien bâtonnier et avocat au barreau de Quimper.La définition du...

27/02/2019 | Statut