Ressources humaines - Page 23
- Carrière
- Dialogue social
- Egalité femmes/hommes
- Retraites
- Risques psychosociaux
- Santé au travail
- Salaire/primes
- Statut
- Compétences
Scission d’EPCI : des difficultés de choisir son destin
La loi « engagement et proximité » vient bouleverser les options à la disposition des maires. À rebours de la loi Notre, il devient désormais possible de scinder un EPCI. Tempête dans un verre d’eau ou véritable révolution...
Sondage
Pour ou contre un concours spécial « égalité des chances » ?
C’est une des propositions du « rapport Thiriez », chargé de trouver une autre organisation du recrutement pour les cadres A+ après la suppression de l’ENA. La « Mission Haute Fonction Publique » propose donc la création d’une...
Dans quels cas faut-il saisir le contrôle déontologique ?
In extremis, fin janvier, un décret a précisé les conditions dans lesquelles l’autorité hiérarchique doit prendre l’avis de la Haute autorité pour la transparence de la vie publique pour les nominations des DGS et DGA des grandes...
La suppression de l’ENA... et ensuite ?
Après les effets d’annonce, la réalité des actes. Au-delà de la fin de l’ENA, quels seront les choix du président de la République pour remédier à des maux profonds qui minent notre démocratie ?Bon, c’est sûr qu’annoncer la...
Orléans Métropole mise sur la qualité de vie au travail
Afin d’améliorer le bien-être au travail de ses agents, dans un contexte institutionnel mouvant, Orléans Métropole et la mairie ont mis au point le Printemps Qualité de vie au travail.La collectivité mutualisée Orléans...
Quelques idées pour lever les obstacles à l’égalité hommes-femmes
Plus on est haut dans la hiérarchie, plus l’oxygène est rare pour les femmes. Les choses progressent trop lentement pour ne pas s’y attaquer enfin vraiment. C’est une question d’égalité, mais pas que.L’encadrement féminin est...
Ne pas embaucher une femme enceinte n'est pas forcément discriminatoire
Le Conseil d’État vient de souligner que, pour éviter d’être considéré comme discriminatoire, un refus d’embauche devait être précautionneusement mené. Petit concentré des éléments nécessaires à une procédure bien...
Il faut préserver la motivation des fonctionnaires territoriaux
Si le fonctionnaire territorial a le devoir d’être impliqué, il a aussi le droit d’être bien traité. Ce n’est plus vraiment le cas depuis des années. Quand donnera-t-on autant aux territoriaux qu’on leur réclame ?Les agents et...
Que faire quand... 4 leçons pour rebondir après un échec professionnel
Contrairement à une idée reçue, l’échec n’est pas une mauvaise chose… si on sait en faire quelque chose. Il est certes d’abord dur à accepter avec rationalité. Mais si on y arrive, on a toutes les cartes en main pour rebondir....
La ville du quart d’heure, ou le village réinventé
Il a théorisé le concept de « ville du quart d’heure », élément phare adopté par Anne Hidalgo, en course pour renouveler son mandat à la tête de Paris. Directeur scientifique de la chaire Entrepreneuriat, territoire, innovation à...