Ressources humaines - Page 3
- Carrière
- Dialogue social
- Egalité femmes/hommes
- Retraites
- Risques psychosociaux
- Santé au travail
- Salaire/primes
- Statut
- Compétences
Comment la sanction déguisée se cache derrière la mutation d’office
Quelles sont les limites au pouvoir d’organisation des collectivités ? Elles peuvent déplacer des agents sur un autre poste pour des raisons de service, mais jusqu’où ? Car les protections existent et les procédures doivent être...
Protection fonctionnelle : deux poids, deux mesures
Une protection fonctionnelle doit-elle s’appliquer à un élu mis en cause dans des affaires de harcèlement ? Une récente affaire met en relief les faiblesses d'un dispositif qui avantage les élus aux dépens des agents.Quand un maire...
Un nouvel outil pour aider les collectivités à améliorer l’égalité professionnelle femmes-hommes
Plusieurs centres de gestion se sont réunis pour élaborer un outil et un baromètre destiné à identifier les marges de progression en termes d’égalité professionnelle. Il s’agit aussi de permettre aux collectivités territoriales...
Précisions jurisprudentielles sur l’enquête administrative interne
Outils prisés par les administrations et les collectivités, les enquêtes internes demeurent mal définies dans la loi. Deux décisions récentes permettent d’y voir plus clair.Les enquêtes administratives menées en interne sont le...
Place aux nouvelles instances de dialogue social dans la territoriale
Un des enjeux des élections professionnelles du 8 décembre était l’installation des nouvelles instances de dialogue social issues de la loi de transformation de la fonction publique. En route pour les CTP donc…Les élections...
Pourquoi le « ZAN » est aussi une question de ressources humaines
Sujet ultra technique, la fin de l’artificialisation des sols touche a priori à des compétences des juristes et des urbanistes. Mais en fait non, pas seulement. L’acquisition des compétences nécessaires élargit le champ des parties...
Interview
Cézanne Robin : « Une stratégie de sport-santé doit s’inscrire dans une politique RH structurée »
La MNT, en partenariat avec l’INET et l’AATF, a publié une enquête sur les bienfaits du sport pour la santé au travail. Nous avons discuté avec Cézanne Robin, co-rédactrice du rapport.Dans quel cadre s’est écrite votre étude...
Les professeurs d’enseignement artistique chargés de direction sont-ils soumis à l’obligation de service de 16 heures ?
Les professeurs d’enseignement artistique peuvent être chargés de la direction d’un conservatoire à rayonnement communal ou intercommunal. La question s’est toutefois posée de savoir si les PEA chargés de direction étaient soumis...
À J-8 des élections professionnelles du 8 décembre, quelques précisions sur le contentieux électoral
Dans la perspective des élections professionnelles pour le renouvellement général des instances paritaires de la fonction publique, le juge administratif a déjà été saisi de plusieurs recours contentieux. Ces recours portent notamment...
Ségur pour tous les personnels soignants : des éclaircissements de la DGCL
Qui sont les bénéficiaires territoriaux de la revalorisation salariale des professionnels des secteurs sanitaires et médico-sociaux, adoptée récemment par le gouvernement ? Réponses ici.Pour rappel, des mesures exceptionnelles en...