Ressources humaines - Page 40

Le burn-out : un produit des illusions managériales ?

Le burn-out : un produit des illusions managériales ?

Il y a vingt ans, tout le monde connaissait un chômeur parmi ses proches. Aujourd’hui, tout le monde connaît quelqu’un en burn-out. Comment expliquer l’épidémie qui frappe les organisations de travail ? Probablement par le fait que...

12/01/2017 | ActusCarrière

Sondage

Le statut handicape-t-il votre carrière ?

On a dit beaucoup de choses sur le statut, la protection qu'il offre mais aussi ses rigidités.Parmi ces rigidités souvent pointées, les règles d'avancement et de carrière. Pour certains, ces règles (tableau d'avancement, CAP…)...

12/01/2017 | StatutDialogue social
Quelles protections pour l’agent public victime de harcèlement moral ?

Quelles protections pour l’agent public victime de harcèlement moral ?

L’augmentation des affaires contentieuses, tant pénales qu’administratives, relatives au harcèlement moral n’a pas pour cause unique la multiplication des situations de harcèlement, notamment générées par un durcissement des...

Les « très performants » posent-il des problèmes managériaux ?

Les « très performants » posent-il des problèmes managériaux ?

Quel est le rôle du manager quand les personnes font très bien leur travail ? Habitués à gérer les difficultés, les managers peuvent être parfaitement démunis face à ceux à qui ils n'ont que des compliments à faire....

04/01/2017 | CarrièreManagement
Représentation des attachés territoriaux : qui parle pour eux ?

Représentation des attachés territoriaux : qui parle pour eux ?

Les catégories B et C peuvent compter sur les grands syndicats pour relayer leurs préoccupations. Les administrateurs ont une association nationale qui intervient jusque dans l’écriture des lois les concernant. Mais les attachés ?...

04/01/2017 | Ressources humainesStatut
Jean-Louis Sanchez : "Le département doit être le promoteur d’une citoyenneté active"

Jean-Louis Sanchez : "Le département doit être le promoteur d’une citoyenneté active"

L’Odas a mené un travail de recherche-action de trois ans auprès de 18 départements français, duquel elle a tiré un document intitulé « Développement social : les départements à l’épreuve du réel ». Le constat, développé...

03/01/2017 | CompétencesSocial
Villes, départements : chacun pour soi ?

Villes, départements : chacun pour soi ?

Les villes et les départements parviendront-ils un jour à mutualiser leurs moyens pour offrir un service plus fluide, moins complexe aux usagers ? Pour y parvenir, chacun va devoir réviser ses méthodes.Pour le constat, tout le monde est...

02/01/2017 | CompétencesSocial
Départements : sortir de la logique comptable

Dossiers

Départements : sortir de la logique comptable

Les départements se sont enfermés dans une logique comptable. Mais les compétences dont ils disposent pourraient être bien mieux exploitées et, malgré les difficultés, il serait temps de s’y mettre.«Nous perdons en dotation globale...

02/01/2017 | CompétencesSocial
Cumul d’activités : quelques règles à respecter

Cumul d’activités : quelques règles à respecter

Le Conseil d’État a confirmé que les personnes publiques employeurs peuvent recourir aux services d’un détective privé pour prouver l’exercice illégal d’une activité privée lucrative par l’un de ses agents publics. Mais il y...

02/01/2017 | Ressources humainesStatut
Des précisions sur l’accident de trajet

Des précisions sur l’accident de trajet

Les conditions pour qu’un accident de trajet soit considéré comme un accident de service sont précises. C’est notamment vrai quant au lieu et au «timing» de l’accident. Le Conseil d’État vient de préciser sa doctrine sur ce...