Ressources humaines - Page 59

Petit bilan sur le harcèlement moral dans la FPT

Petit bilan sur le harcèlement moral dans la FPT

Depuis son entrée dans la loi, le harcèlement moral est de plus en plus invoqué devant le juge par les agents territoriaux. La justice administrative a répondu à cette montée en puissance en élaborant une jurisprudence qui améliore...

La prévention des RPS crée-t-elle des RPS ?

La prévention des RPS crée-t-elle des RPS ?

À force de médicaliser l’approche des risques psychosociaux, a-t-on eu tendance à aggraver le phénomène ? Au lieu de mettre, pour se donner une apparente maîtrise de la chose, les RPS dans les mains des médecins du travail ou...

Poursuites et condamnations pénales : les modalités d’information de l’administration précisées

Poursuites et condamnations pénales : les modalités d’information de l’administration précisées

La loi d’avril 2016 relative à l’information de l’administration par l’autorité judiciaire et à la protection des mineurs a fixé un cadre juridique précis en la matière. Désormais, les collectivités, quand elles exercent une...

27/06/2016 | JeunesseEnfance
Retraites des fonctionnaires : vers la fin des bonifications et majorations de trimestres

Retraites des fonctionnaires : vers la fin des bonifications et majorations de trimestres

En matière de retraite des fonctionnaires, les bonifications et majorations de trimestres sont nombreuses et coûtent particulièrement cher. Même si on n’a pas osé supprimer ce dispositif, il est raboté de toutes parts, soit qu’on...

27/06/2016 | CarrièreRetraites
Comment légitimer les entretiens d'évaluation ?

Comment légitimer les entretiens d'évaluation ?

Avec la disparition de la notation, les entretiens d'évaluation vont se généraliser. La mise en œuvre d'un tel outil est complexe et comporte quelques conditions de réussite.Article publié le 12 mars 2014Notre métier de...

24/06/2016 | CarrièreEvaluation
Autonomie, j’écris ton nom !

Autonomie, j’écris ton nom !

L’autonomie des cadres est devenue comme une injonction. Une « qualité » si automatiquement recherchée qu’elle n’a plus de contenu. D’autant moins qu’elle se confronte à la fois au contrôle croissant dans les organisations et...

23/06/2016 | CarrièreManagement
La Grande-Bretagne lutte contre l’imperméabilité de ses sols

La Grande-Bretagne lutte contre l’imperméabilité de ses sols

Dans le pays où la pluie est reine, les élus se font du souci devant la répétition des inondations. Fin 2015, on dénombrait plusieurs victimes et des dégâts matériels importants dans le nord-ouest de la Grande-Bretagne. La faute à...

Les cadres supérieurs de la territoriale sont-ils des cadres comme les autres ?

Les cadres supérieurs de la territoriale sont-ils des cadres comme les autres ?

Qui gagne plus, de l'administrateur territorial, du directeur d'hôpital ou du directeur d'administration centrale ? Qui sont les plus nombreux ? Les plus âgés ? Les moins féminins ? Une récente étude de la DGAFP nous en dit plus sur...

20/06/2016 | CarrièreStatut
Mutation d’office, modification d’affectation, changement de mission : les questions que vous vous posez

Mutation d’office, modification d’affectation, changement de mission : les questions que vous vous posez

Pour l’intérêt du service, pour des raisons claires ou parfois obscures, un agent peut être muté dans un autre service ou devoir changer de missions. Si l’aval des CAP est parfois requis, l’administration garde un pouvoir assez...

20/06/2016 | CarrièreStatut
Comment évaluer les talents sans les mesurer

Comment évaluer les talents sans les mesurer

Comme toute composante humaine de l’activité de travail, le manager est tenté d’évaluer le talent de ses collaborateurs. Mais la tâche est plus difficile qu’il n’y paraît tant la notion abstraite de talent tend des pièges...

17/06/2016 | EvaluationCarrière