Ressources humaines - Page 62

Quelle protection sociale du fonctionnaire dans le cadre d’un cumul d’activités ?

Quelle protection sociale du fonctionnaire dans le cadre d’un cumul d’activités ?

Contrairement à ce qu’on pourrait penser, le cumul d’emplois est possible dans la fonction publique. Mais ce cumul ne peut s’exercer que dans certaines circonstances. De même, les règles d’affiliation et de protection sociale de...

29/04/2016 | RetraitesSocial
Alain Villemeur : « Il faut réinventer un contrat entre les générations »

Alain Villemeur : « Il faut réinventer un contrat entre les générations »

Auteur d’un ouvrage sur le désarroi de la jeunesse, l’économiste Alain Villemeur fait le constat d’un déséquilibre dans le contrat intergénérationnel, les seniors disposant de plus de pouvoir d’achat que les jeunes. Une donne...

28/04/2016 | JeunesseRetraites
Florence Portelli : « Le principal problème de la FPT, c’est  le regard que l’on porte sur elle »

Florence Portelli : « Le principal problème de la FPT, c’est le regard que l’on porte sur elle »

Jeune maire (38 ans) de Taverny depuis 2014, Florence Portelli aime appeler un chat un chat. Membre du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, cette filloniste n’hésite pas à louer les qualités de la FPT pour mieux en...

26/04/2016 | PolitiqueStatut
Loi Notre : des questions à la pelle

Loi Notre : des questions à la pelle

Le gouvernement voulait faire de la réforme territoriale un acte de clarification de l’action des collectivités. Encore raté ! Avec ses 136 articles (pour 37 prévus dans le texte initial), la loi "Notre" a tout d’une usine à gaz....

Bertrand Duséhu : « Vive le manager de proximité ! »

Bertrand Duséhu : « Vive le manager de proximité ! »

Un manager est utile et efficace quand il est dans la proximité. Quoi de plus évident ? Sauf que dans la pratique, le management de proximité n’est pas aussi simple, selon Bertrand Duséhu. Parce que la vraie proximité, pour être...

Offense à la probité

Offense à la probité

En matière de corruption, on pense souvent aux élus et aux fonctionnaires territoriaux. Mais ils ne sont pas les seuls. Les allers et retours des hauts-fonctionnaires d’État dans les entreprises sont une source majeure de conflits...

13/04/2016 | PolitiqueStatut
Dans la FPT, "les inégalités de rémunération ne sont que la partie visible de l’iceberg"

Dans la FPT, "les inégalités de rémunération ne sont que la partie visible de l’iceberg"

Comment s'attaquer durablement à l'égalité salariale entre les hommes et les femmes dans la fonction publique territoriale ? Avec des mesure volontaristes pour lutter contre la ségrégation qui sévit dans les collectivités. Le point de...

À Rennes, un début d’égalité salariale…

À Rennes, un début d’égalité salariale…

La ville de Rennes et Rennes métropole se sont engagées sur l’égalité salariale. Cependant, malgré une certaine volonté politique, les écueils sont nombreux et le sujet reste, pour tout dire, assez tabou. Tentative de...

08/04/2016 | Egalité femmes/hommesStatut
Dans quelles conditions recruter en CDI sur emploi fonctionnel ?

Dans quelles conditions recruter en CDI sur emploi fonctionnel ?

Dans quelles conditions, et pour combien de temps, peut-on recourir à un CDI pour pourvoir un poste de DG sur emploi fonctionnel ? Après de longues hésitations doctrinales et jurisprudentielles, le Conseil d’État s’est enfin...

07/04/2016 | CarrièreStatut
Le management existe après la hiérarchie

Le management existe après la hiérarchie

La pyramide et la mesure sont les deux matrices de notre culture managériale. Aujourd'hui, pour le pire. Il est urgent de sortir de ces schémas d'organisation, qui ne valorisent ni l'engagement des agents, ni leur contribution au bien...

06/04/2016 | ManagementStatut