Ressources humaines - Page 68
- Carrière
- Dialogue social
- Egalité femmes/hommes
- Retraites
- Risques psychosociaux
- Santé au travail
- Salaire/primes
- Statut
- Compétences
Pourquoi l’ergonomie doit partir du travail réel
Ce qui importe, quand on parle de risques professionnels, c’est d’adopter le bon point de vue. Il faut donc se détacher de toute vision théorique, pour partir des situations de travail réelles. Celles dans lesquelles on pourra...
Sondage
Emmanuel Macron a-t-il raison de vouloir payer davantage les fonctionnaires au mérite ?
Le ministre de l'Économie a fait encore une sortie dont il a le secret, exposant sa "conviction personnelle" qu'il faudrait augmenter la part de la rémunération au mérite des fonctionnaires. Répète-t-il les poncifs traditionnels sur...
Les employeurs publics doivent-ils participer au financement de la complémentaire santé ?
Après la publication des textes imposant aux employeurs privés de payer une partie de la mutuelle de leurs salariés, nombre de dirigeants territoriaux se demandent si cette obligation s’impose à eux. Non a priori, peut-on répondre,...
Au sommaire du dernier numéro : La Lettre du cadre de novembre 2015 n° 492
Dans votre numéro de novembre 2015 de La Lettre du cadre, ne manquez pas le dossier sur les politiques environnementales.Éditorial - La voie de la démocratie localeACTUALITÉDécentralisation - Loi NOTRe : des questions à la...
Coach interne ou coach externe, une histoire de stratégie
En GRH, le coaching semble s’imposer assez naturellement et de manière presque incontournable désormais. Le secteur marchand a été le premier « consommateur » de ce type de démarche. Cependant, la sphère publique reconnaît depuis...
Formation, mobilité, enclavement : pourquoi les femmes sont plus victimes du chômage
Les femmes sont davantage, et de mieux en mieux, formées que les hommes. Pourtant, elles sont aussi davantage victimes du chômage et de la précarité. Une réalité dont l’observation de terrain nous permet de mieux comprendre les...
Les décharges d’activité de service : ce qui change
Le décret n° 2014-1624 du 24 décembre 2014 a modifié le décret n° 85-397 du 3 avril 1985 et, notamment, apporte certains changements au régime des décharges d’activité de service susceptibles d’être attribuées aux...
Connaître les étapes de la résistance au changement pour mieux agir
Les résistances aux changements des équipes sont des phénomènes bien connus des managers. Elles peuvent se révéler particulièrement compliquées à gérer lorsque ces changements remettent en cause les repères des équipes et les...
Loi "Notre" : une compétence assainissement, avec ou sans la gestion des eaux pluviales ?
Au 1er janvier 2020, loi "Notre" oblige, communautés de communes et d'agglomération "bénéficieront" d'une compétence obligatoire en matière d'eau et d'assainissement. Mais, ce qu'on n'a pas forcément remarqué, c'est qu'en cadeau,...
Dans quelles conditions un acte suicidaire peut-il être imputé au service ?
Plus facilement reconnu par l’administration, le harcèlement moral a souvent de lourdes conséquences sur l’agent harcelé et ses proches. Même s’il ne conduit heureusement pas toujours à un acte suicidaire. Toutefois, la...
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CITATION
« Il n’y a pas de ministère plus transparent que celui de l’intérieur »
Gérald Darmanin