Ressources humaines - Page 69

Encadrants, que faites-vous de votre temps ?

Encadrants, que faites-vous de votre temps ?

Votre emploi du temps de manager est dense, complexe, composé d'une multitude de tâches chronophages. Mais prenez-vous le recul nécessaire pour en analyser la répartition ? Voici qui devrait vous aider...Le travail est comme un gaz, il...

09/07/2014 | CompétencesManagement
Développement administratif et développement personnel

Développement administratif et développement personnel

Et si nous nous projetions dans une perspective où notre vie administrative, comme l’a été celle de la vie, était sur les rails du développement permanent ? Quelles seraient alors les grandes étapes de l’évolution ?Pour ceux...

27/06/2014 | CompétencesSociété
« Se motiver, une disposition intérieure qui s'apprend »

« Se motiver, une disposition intérieure qui s'apprend »

Coach professionnelle, formatrice et conférencière, Nathalie Ducrot a publié « Motivation On/Off : le déclic », sous-titré « Les nouvelles pistes pour rester motivé, motivant et heureux » (InterÉditions, 2012). Elle y propose des...

18/06/2014 | Management
Team building, l'équipe au cœur du fonctionnement de la collectivité !

Team building, l'équipe au cœur du fonctionnement de la collectivité !

Le team building s'est installé dans le paysage des entreprises françaises. Et, plus récemment, dans celui de quelques administrations. Essentiel pour construire un projet de service ou encore faire circuler l'information, il devient un...

Réforme territoriale : « il n’y a pas d’exception française »

Réforme territoriale : « il n’y a pas d’exception française »

Non, les régions françaises ne sont pas trop petites. Géographe, économiste et démographe, Gérard-François Dumont nous explique même que notre organisation décentralisée se retrouve dans de nombreux pays européens.Le «...

Dossiers

Paritarisme : "il faut délibérer avant le 25 septembre"

Conserver ou pas le paritarisme ? Au delà de choix stratégique, l'application de la nouvelle loi impose quelques changements. L'avocate Laura Derridj explique les nouvelles procédures à mettre en œuvre. Pour certaines, il y a...

16/06/2014 |
Et si on abandonnait le paritarisme ?

Dossiers

Et si on abandonnait le paritarisme ?

Derrière le sacro-saint argument du dialogue social, les responsables RH ont parfois des préoccupations plus pratiques. L’abandon du paritarisme permettrait ainsi de mobiliser moins de personnels de l’administration en Comité...

16/06/2014 | Ressources humaines
La réforme du paritarisme responsabilise les acteurs

Dossiers

La réforme du paritarisme responsabilise les acteurs

Les comités techniques (CT), lieux d’une discussion directe entre l’administration et les représentants du personnel ? C’était l’objectif de la réforme. Les décisions prises le seront au vu et au su de tout le monde. Quitte à...

16/06/2014 | CommunicationSocial
Les collectivités plébiscitent le paritarisme

Dossiers

Les collectivités plébiscitent le paritarisme

Avec une belle unanimité, élus et fonctionnaires défendent le paritarisme comme une clé de voûte du dialogue social. Les collectivités privilégieront donc des aménagements à la marge.Officiellement, la très grande majorité des...

13/06/2014 | Statut
La prime de performance devient optionnelle

La prime de performance devient optionnelle

Une nouvelle indemnité transposable à la FPT vient de sortir. Elle prévoit deux volets, l’un lié aux fonctions, l’autre récompensant l’engagement professionnel. Mais contrairement à la PFR, le deuxième volet est...

11/06/2014 | Ressources humainesStatut