Ressources humaines - Page 70

Les gestionnaires et les entrepreneurs ont le vent en poupe

Les gestionnaires et les entrepreneurs ont le vent en poupe

Quand ça change, ça change. Face à la crise, les DG estiment qu’ils vont devoir acquérir de nouvelles compétences. Pour le moment, ils ne sont pas sûrs d’être suffisamment formés.Les futurs managers vont avoir du pain sur la...

Les DGS sont inquiets pour le service public

Interview de Stéphane Pintre, président du SNDGCT, à propos des résultats de l'enquête.Les résultats de l’enquête d’opinion révèlent que les DG ne semblent pas voir l’avenir avec beaucoup d’optimisme. Qu’en pensez-vous...

« Les médias sociaux sont une opportunité managériale »

« Les médias sociaux sont une opportunité managériale »

Alexandre Pachulski, spécialiste des liens entre RH et réseaux sociaux, a publié « Les nouveaux horizons RH » (Diateino, 2012). La société connaît avec les médias sociaux des évolutions profondes qui influencent nos interactions...

15/10/2014 | ManagementSociété
Le CSFPT, un outil pour lire l’avenir ?

Le CSFPT, un outil pour lire l’avenir ?

Les deux dernières réunions du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale ont eu des physionomies différentes qui caractérisent le fonctionnement et les apports de cette assemblée et laissent entrevoir des évolutions à...

15/10/2014 |
Mission Égalité : une décennie, et c'est loin d'être fini !

Mission Égalité : une décennie, et c'est loin d'être fini !

Depuis dix ans, la mairie de Lyon lutte contre les discriminations au sein de son administration comme sur son territoire. En 2005, elle a créé la « Mission Égalité », véritable bras armé de cette politique. Chargée d’accompagner...

14/10/2014 |
Management : apprendre à déléguer

Management : apprendre à déléguer

Une délégation réussie n’engendre que motivation, engagement et reconnaissance. Avis aux managers !Et si j’avais moins peur… La délégation est souvent coiffée de nombreux fantasmes et/ou fausses objections, comme la crainte de...

Le changement, c’est arriver à bon port

Le changement, c’est arriver à bon port

Au fil du temps et de l’histoire d’une équipe, des changements internes ou externes surviennent. Le manager est amené à gérer ces étapes sur le plan organisationnel, logistique, et aussi sur le plan émotionnel. La métaphore des...

Sanction : la loyauté, la preuve et le détective privé

Sanction : la loyauté, la preuve et le détective privé

Jusqu’où la collectivité peut-elle aller pour prouver la faute d’un agent ? Jusqu’à embaucher un détective privé ? Un récent jugement du Conseil d’État répond à la question. Il crée un nouveau principe : l’obligation de...

07/10/2014 | Vie au bureau
À l'UMP, on prédit un sombre avenir aux fonctionnaires

À l'UMP, on prédit un sombre avenir aux fonctionnaires

« Plus rigoureux que moi, tu meurs ». Les futurs candidats de l’UMP à la présidentielle ont lancé le concours Lépine de la réduction de la dépense publique locale et du matraquage de fonctionnaires. Aperçu des propositions de...

06/10/2014 | PolitiqueStatut
Formons nos élus !

Formons nos élus !

Le droit à la formation des élus apparaît comme une véritable condition de bon exercice du mandat. Pour cela, rien de mieux que de s'appuyer sur un vrai plan de formation. Et de convaincre les principaux intéressés, parfois...

03/10/2014 |