Ressources humaines - Page 86
- Carrière
- Dialogue social
- Egalité femmes/hommes
- Retraites
- Risques psychosociaux
- Santé au travail
- Salaire/primes
- Statut
- Compétences
Mutualisation : la boîte à outils et le pied à coulisse
Vous avez aimé le coefficient d’intégration fiscale ? Et bien vous allez suer sur le coefficient de mutualisation…Un point sur tous les outils mis à disposition : achats groupés, mutualisation des services, développement de...
Parité : briser les carcans et réfléchir autrement
Les méthodes de travail et les organisations pèsent sur l’accession des femmes aux postes à responsabilités. Car les modèles en cours se sont bien souvent construits depuis des décennies autour des agendas masculins. Et se...
Hommes, femmes et haute fonction publique : ce qui se passera en 2014
Conseil des ministres du 23 décembre : la ministre des droits des femmes et la ministre de la fonction publique ont présenté une communication relative à la mise en œuvre des engagements du Gouvernement en matière de nominations...
Peut-on écrire tout ce qu'on pense sur la territoriale au nom de la liberté d'expression ?
« L'affaire » Zoé Shepard a, entre autre, soulevé cette question : peut-on écrire tout ce qu'on pense sur la territoriale et les territoriaux au nom de la liberté d'expression ? Pour les fonctionnaires, la réponse n'est certes pas...
Le bonheur est dans nos collectivités !
Deux études récentes viennent contredire le lourd pessimisme ambiant sur notre ressenti du travail. Dans le secteur public local en tout cas, nous sommes finalement assez heureux de travailler. Mais ce « bonheur » n’est pas un acquis...
Marylise Lebranchu discute avec les syndicats de fonctionnaires
Les carrières et rémunérations des quelque 5 millions de fonctionnaires sont au menu des discussions au long cours engagées lundi entre la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, et les syndicats, dans un contexte de gel...
La chasse aux directeurs n’aura (peut-être) pas lieu
A priori protégés de la décharge de fonction post-électorale, les directeurs et chefs de service ne sont pas inamovibles. L’autorité territoriale peut réorganiser ses services et déplacer quiconque. Reste à s’abstenir de tout...
Un statut à tout faire
Les managers se cachent parfois derrière la supposée rigidité du statut pour ne pas prendre certaines décisions. Pourquoi ne pas casser quelques tabous ? Car, certains le savent bien, le statut donne divers outils de management qui sont...
Pas de sanction sans cadre de travail
Une autorité territoriale peut reprocher à un agent une faute de service. Mais encore faut-il qu'elle-même soit exempte de tout reproche. Tel n'est pas le cas d'une commune qui a méconnu les règles relatives au rythme de travail et qui...
La démission, c'est du lourd (de conséquences)
Réfléchissez-y à deux fois avant de démissionner de la fonction publique. Car une fois que vous aurez franchi l'étape, pas de retour en arrière possible.La démission de l'agent public territorial est régie, pour le fonctionnaire, par...
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CITATION
« Nous sommes un gouvernement qui est vraiment dans le dialogue social »
Stanislas Guérini