Ressources humaines - Page 91
- Carrière
- Dialogue social
- Egalité femmes/hommes
- Retraites
- Risques psychosociaux
- Santé au travail
- Salaire/primes
- Statut
- Compétences
Avant de licencier, on reclasse (on essaye au moins…)
S’inspirant du statut de la fonction publique et du Code du travail, le Conseil d’État a découvert un nouveau principe général du droit : désormais, l’administration doit envisager le reclassement de ses contractuels, avant leur...
Amiante : des employés de CHU portent plainte contre leur employeur
Une quinzaine d'agents techniques du centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Besançon ont porté plainte mardi contre leur employeur pour dénoncer leur exposition sans protection à l'amiante, ont annoncé leurs représentants...
Mon élu me harcèle
En 2012, un élu était condamné pour harcèlement moral après le suicide d’une de ses plus proches collaboratrices. La justice a estimé qu’il était directement responsable, par son comportement, de ce dramatique événement.Sans que...
Petites précisions sur la NBI d’encadrement
Les conditions d’attribution de certaines NBI sont parfois quasi inexistantes. Sans jurisprudence sur la question, comment dépasser les difficultés d’interprétation ? Une récente décision du Conseil d’État nous aide à...
Le casse-tête des logiciels RH
Prenez d'un côté un panel d'éditeurs offrant des logiciels de plus en plus complets, de plus en plus complexes, et prenez de l'autre des utilisateurs captifs : quand on choisit un éditeur, difficile d'en changer. Le résultat ? Beaucoup...
Un statut à tout faire
Les managers se cachent parfois derrière la supposée rigidité du statut pour ne pas prendre certaines décisions. Alors qu'une réforme se dessine peut-être pour l'été, pourquoi ne pas casser quelques tabous. Car, certains le savent...
Un service non fait... et non payé ?
Le droit à rémunération est lié à l'accomplissement des obligations de service ou service fait. Cette règle posée par l'article 20 de la loi du 13 juillet 1983 est une garantie fondamentale du fonctionnaire que le législateur peut...
Loin de l’intérêt supérieur du service
Un arrêt de la cour administrative d’appel de Marseille donne l’occasion de rappeler la démarche du juge administratif, saisi d’un recours consécutivement à des faits de harcèlement moral. Voilà l’occasion d’illustrer une...
A qui profite le CV anonyme ?
Destinée à l'origine à combattre la discrimination à l'embauche, la pratique mise en place par le conseil régional d'Aquitaine depuis 2008 produit ses effets les plus probants en interne.Depuis plusieurs rapports publiés en 2011, on...
Les femmes s'autocensurent trop dans leur travail
Anne-Cécile Sarfati est rédactrice en chef adjointe au magazine Elle, et auteur de Être femme au travail, Ce qu'il faut savoir pour réussir mais qu'on ne vous dit pas, un guide, nourri d'expertises de coaches et de témoignages...
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CITATION
« On fait campagne en vers et on gouverne en prose »
Richard Ferrand