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Ingénierie territoriale : chacun se repositionne…
L’État vient d’annoncer son grand retour dans l’aide aux communes dans le domaine de l'ingénierie territoriale. Avec la nouvelle vocation des départements, des EPCI, PNR ou autres PETR, va-t-on vers une ingénierie territoriale à...
Territorialiser les politiques publiques... et les pratiques managériales ?
La territorialisation des équipes et des politiques publiques est à la mode. Mais ce n'est qu'avec l'implication des managers et certains changements de pratiques qu'elle peut donner pleinement des résultats.Article publié le 23 octobre...
L’investissement des EPCI n’est plus ce qu’il a été
Comme toutes les collectivités, les EPCI ont du mal à maintenir leur niveau d'investissement. En cause : la baisse des dotations de l'État, bien sûr, mais aussi un autofinancement qui connaît lui-même des faiblesses.Une récente étude...
Vade-mecum du congé de formation professionnelle
Contrairement aux formations imposées par l’employeur ou dans l’intérêt du service, le congé de formation professionnelle revêt la double caractéristique d’être à l’initiative exclusive de l’agent et de lui permettre...
Comment le décret du 29 décembre 2015 améliore les droits individuels et collectifs des agents contractuels
Un clou supplémentaire dans le cercueil du statut, le décret du 29 décembre 2015 ? Certes, en voulant lutter contre la précarité des contractuels, il installe un peu plus ces derniers dans le paysage de l’emploi territorial. Mais il...
Passer du public au privé : mission impossible ?
En cette période préélectorale, les mobilités se préparent. Pourquoi pas dans le privé ? Quelles compétences « vendre », quels secteurs cibler ? La Lettre a reçu des témoignages, venez nous raconter !Publié le 24 janvier...
Quel avenir pour les agents départementaux dont les compétences sont transférées aux métropoles ?
Dans tous les départements où des métropoles ont été créées, les conseils départementaux ont vocation à leur transférer ou leur déléguer des compétences. Les conséquences pour les personnels sont différentes. Une petite...
Cumul emploi-retraite : les règles ont changé
Depuis 2014, les règles de cumul emploi-retraite ont été durcies pour la fonction publique territoriale. Ce cumul n’est possible que dans la seule hypothèse d’une reprise d’activité. De plus, le plafonnement des revenus tirés de...
La reconnaissance dans la gestion des équipes : un vecteur d’appartenance et d'optimisation
Qui peut vivre au travail sans la reconnaissance de ce qu’il fait ? Enjeu majeur des valeurs de l’organisation de travail et du sens des missions affectées, la reconnaissance, c’est du formel et de l’informel. Mais c’est surtout...
Nouveaux marchés de partenariat : une évaluation préalable pour sécuriser les collectivités
La réforme des marchés publics a modifié le panorama des contrats à disposition des collectivités, et leurs modalités de mise en œuvre. De nouvelles obligations apparaissent en termes d’analyse préalable et de soutenabilité...