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Les primes et indemnités pouvant être cumulées avec le Rifseep enfin précisées !

Depuis le 1er janvier 2016, la possibilité est ouverte de transposer le Rifseep, l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise, dans certains cadres d’emplois territoriaux. En voici le détail, filière par filière. L’occasion de reparler ...

Attachés des villes et attachés des champs, 50 nuances d’attachement au territoire

À la ville ou à la campagne, un attaché est un attaché. Pas si sûr… Pour un même grade et un même métier, la réalité professionnelle quotidienne est souvent différente. Question de taille de collectivité, de réalité du territoire, de relations ...

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Recrutement d’apprentis, revalorisation indiciaire, recrutement des professions paramédicales, transferts de personnels : le compte rendu du dernier Conseil sup’

La séance plénière du Conseil supérieur de la FPT a eu lieu le 16 mars dernier. Avec des sujets variés : transfert de personnel vers les régions, promotion interne, simplification des modalités de recrutement des professions paramédicales, ...

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Transfert vers les régions, promotion interne, concours sur titre, travaux réglementés, classement d’échelon… au menu du Conseil supérieur du 16 mars

La prochaine séance plénière du Conseil supérieur de la FPT aura lieu le 16 mars. Cinq projets de décrets figurent à l’ordre du jour. En voilà le détail ...

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Décharge de fonction : 6 mois, pas un jour de plus

Impossible de prononcer une décharge de fonction dans un délai de six mois après la désignation de l’autorité territoriale. C’est une règle d’airain. Mais les plus pressés peuvent biaiser, comme l’a confirmé le Conseil d’État.  ...

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Changements : faire le deuil de l’existant

Pourquoi parler du deuil quand on évoque le changement, même au niveau professionnel ? Parce que sur la ligne du temps, le changement nous projette vers le futur, une nouveauté qui pourrait tout aussi bien nous réjouir que nous faire pleurer. ...

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Commission administrative : parité faussée, décision annulée

Les CAP sont des acteurs essentiels du dialogue social dans la FPT, compte tenu de leur composition représentative et de leurs règles de fonctionnement. Mais encore faut-il que les règles régissant la composition et le fonctionnement ne soient ...

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Concours, examen et formation initiale du nouveau cadre d’emplois des ingénieurs en chef

Après les administrateurs territoriaux, c’est au tour des ingénieurs en chef de voir leur concours et leur formation initiale rénovés. Un décret paru au JO précise le contenu de la réforme : nouveaux concours, formation initiale d’application, ...

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Dans les collectivités, malgré la crise, des raisons d’espérer

Au milieu du marasme apparent dans lequel vivent les collectivités, certaines initiatives permettent d'espérer. La capacité de tous les acteurs à réfléchir et à travailler ensemble est mise à rude épreuve, mais elle débouche. À force de ...

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Mutation d’office dans l’intérêt du service : comment ne pas se tromper

Pour la loi, l’autorité territoriale procède aux mouvements des fonctionnaires. Mais tout DRH sait que la simplicité de la formule cache de sérieuses difficultés d’application. Ainsi, une récente ordonnance des juges des référés du Conseil ...

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Pourquoi les cadres supérieurs des collectivités sont moins bien traités que leurs collègues du public et du privé

La Direction générale de l’administration et de la fonction publique a publié une étude comparative sur l’encadrement supérieur et les dirigeants dans les trois fonctions publiques. Cette analyse a le mérite de définir les contours de ces agents ...

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Reclassement des catégories C : les règles ont changé

Plusieurs décrets publiés en début d’année ont modifié l’organisation des carrières de la catégorie C. La réforme concerne également, dans une moindre mesure, le nouvel espace statutaire de la catégorie B et certains cadres d’emplois de la ...

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Mobilité dans la fonction publique : détachement ou intégration directe ?

Le détachement avait toujours été une condition préalable indispensable à une éventuelle intégration dans une autre fonction publique. Ce n’est plus le cas aujourd’hui avec l’intégration directe qui permet également de changer de cadre d’emplois ...

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L’IFSE enfin applicable dans les collectivités !

Ça y est, avec la parution de certains décrets importants, l’indemnité de fonctions, de sujétions, d’expertise et d’engagement professionnel est enfin applicable dans les collectivités territoriales. Cette prime innovante et qui simplifie le ...

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Le dialogue social : un impératif pour lutter contre les risques socioprofessionnels

Si la reconnaissance des risques socioprofessionnels dans les collectivités locales ne date pas d’hier, les autorités territoriales ont aujourd’hui pris encore plus conscience de la nécessité de prendre en compte tous les facteurs liés à ...

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La maîtrise de la masse salariale : un régime miracle ou raisonné ?

La réduction de la masse salariale des collectivités ne peut pas être décrétée, encore moins imposée par le haut ou par l’extérieur. Car faire mieux et plus avec moins a ses limites. D’où la nécessité de mettre au point un projet partagé avec ...

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Management : vos qualités managériales sont-elles obsolètes ?

La rapidité des évolutions dans notre société a remis au goût du jour le terme d’obsolescence ; on pourrait ainsi le définir : dépréciation d’un produit ou inadéquation d’une pratique, portée par la flèche du temps ...

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« Encadrer une équipe, c’est aussi prendre soin de chacun des membres »

En tant que cadre territoriale, on doit gérer bien des cas de figure, notamment des agents victimes de maladies chroniques. L’empathie et la bienveillance sont alors des atouts majeurs. C’est ce que raconte Marie-Charlotte Delmas ...

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Période d’essai : le moment de tous les dangers pour les contractuels

Pour les contractuels, la période d’essai est un moment crucial, qui décide de bien des choses. S’il est obligatoire de la faire figurer dans le contrat de travail, certains points restent souvent assez flous. C’est notamment le cas de son ...

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Pourquoi l’ergonomie doit partir du travail réel

Ce qui importe, quand on parle de risques professionnels, c’est d’adopter le bon point de vue. Il faut donc se détacher de toute vision théorique, pour partir des situations de travail réelles. Celles dans lesquelles on pourra discerner les ...