Salaire/primes
Quel sort pour le RIFSEEP en cas de congé pour maladie ?
Les collectivités sont à la fois libres et pas libres de fixer les conditions d’attribution de leur régime indemnitaire. Parce que cette liberté est encadrée par le sacro-saint principe de la parité avec l’État. Le maintien du...
"Indemnité inflation" : un parcours semé d’embûches
Fin octobre, le Premier ministre a annoncé le versement d’une « indemnité inflation » d’un montant de 100 euros à destination de tous les travailleurs percevant moins de 2 000 euros nets par mois, à compter de...
Fonction publique : la force des inégalités femmes/hommes
Comme à chaque publication, le rapport de la DGAFP sur les inégalités professionnelles montrent les difficultés chroniques de la fonction publique à assurer l’égalité femmes/hommes. Les choses avancent si lentement…La Direction...
Quand les collectivités tentent de (re)motiver leurs policiers municipaux
Nice, Paris, Grenoble, trois polices municipales très distinctes dans leurs missions et dans leurs vécus. Et cependant un même souci chez les managers : celui d’entretenir la flamme. Au moyen d’approches adaptées au terrain et au...
Rifseep : une jurisprudence tout en parité
Après plusieurs années de mise en œuvre par les collectivités territoriales, la jurisprudence administrative apporte des précisions sur le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de...
![[Infographie] Ce qui a permis au pouvoir d'achat des fonctionnaires de stagner (et plus de baisser)](/mediatheque/5/3/6/000024635_210x140_c.jpeg)
Infographie
[Infographie] Ce qui a permis au pouvoir d'achat des fonctionnaires de stagner (et plus de baisser)
Contrairement à l'année précédente, le pouvoir d'achat des fonctionnaires n'a pas baissé en 2019. Bon, il a stagné, mais la FPT s'en est plutôt mieux sortie. Tour d'horizon en chiffres et en couleurs.Le salaire des fonctionnaires...
L’exclusion temporaire de fonctions en pratique
De premier, de deuxième ou de troisième groupe, l’exclusion temporaire de fonctions est une sanction tantôt clémente, tantôt d’une grande sévérité. Mais ses conséquences sur la situation administrative et financière de...
Augmenter les rémunérations, accroître la considération
La crise Covid débouchera peut-être sur une nouvelle ère en matière de reconnaissance des activités essentielles. Rien n’est écrit. Mais les pressions sont fortes en faveur de rémunérations décentes et d’une considération plus...
Prime de précarité : un renforcement en demi-teinte des droits des contractuels
On annonçait beaucoup de l’instauration d’une prime de précarité pour les contractuels, comme ça se faisait en droit privé. Hélas, les précisions apportées par décret plongeront ceux qui espéraient dans la réalité. Pas de...
Des conditions assouplies pour la prime d’intéressement à la performance collective
Deux décrets ont modifié les conditions d’attribution des primes à la performance collective. Les critères d’attribution ont été précisés, notamment en fonction du développement durable.Deux décrets ((Décret n° 2019-1261 du...
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CITATION
« Ce n’est pas le pays qui est machiste, c’est la classe politique »
Édith Cresson