Santé au travail

Violences sexuelles et sexistes  : ne vous contentez pas de l'obligation légale

Violences sexuelles et sexistes  : ne vous contentez pas de l'obligation légale

L’Association des DRH des grandes collectivités vient de publier un kit de prévention des violences sexuelles et sexistes. Les deux coordinatrices de ce travail reviennent pour La Lettre du cadre sur le contexte de cette publication et...

La justice administrative commence à trancher sur les suspensions pour refus de vaccination

La justice administrative commence à trancher sur les suspensions pour refus de vaccination

De nombreux agents ont saisi la justice pour contester les mesures de suspension qui ont été prises, conséquence de leur refus de se faire vacciner. Les premières décisions de justice sont tombées.Par Soraya Benyahia et Michaël...

Temps partiel thérapeutique, un  nouveau cadre

Temps partiel thérapeutique, un  nouveau cadre

Le décret n° 2021-1462 du 8  novembre 2021 relatif au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique territoriale a été publié au Journal officiel le 10  novembre. Revue des principales dispositions.Le décret...

24/11/2021 | Santé au travail
Quelle portée pour le renforcement de la protection fonctionnelle ?

Quelle portée pour le renforcement de la protection fonctionnelle ?

Le volet de la loi n° 2021-1109 du 24 août 2021 confortant le respect des principes de la République comporte plusieurs dispositions visant à renforcer la protection fonctionnelle.| Lire aussi : La nouvelle procédure de...

Vaccination à marche forcée pour les agents publics 

Vaccination à marche forcée pour les agents publics

La loi du 5  août 2021 sur la gestion de la crise sanitaire a durci la loi précédente de mai, en rendant obligatoire la vaccination contre le Covid-19 pour certains agents publics. Corollaire de cette nouvelle obligation, est intervenue...

Le Conseil régional d’Île-de-France au chevet de ses professionnels de santé

Le Conseil régional d’Île-de-France au chevet de ses professionnels de santé

Dès le début de la pandémie, la région francilienne a débloqué des aides et mis en place une conciergerie à destination de l’ensemble des acteurs de santé de son territoireLorsque la crise sanitaire liée au coronavirus s’abat...

18/05/2021 | ManagementSanté
L’hôpital de Villefranche-de-Rouergue vérifie in situ le reclassement de ses agents

L’hôpital de Villefranche-de-Rouergue vérifie in situ le reclassement de ses agents

Réduire les congés maladie de longue durée, trouver aux agents déclarés inaptes des postes où ils peuvent continuer leur activité professionnelle. C’est la mission que s’est donnée la commission reclassement du centre hospitalier...

Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue reclasse avec succès ses personnels en longue maladie

Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue reclasse avec succès ses personnels en longue maladie

Grâce à la mise en place d’une commission de reclassement il y a 6 ans le groupe hospitalier aveyronnais parvient à trouver des solutions alternatives pour ses salariés reconnus inaptes à leur emploi.A la fin de l’année dernière,...

03/05/2021 | CarrièreInnovation
Protection sociale complémentaire : une participation des employeurs bientôt obligatoire

Protection sociale complémentaire : une participation des employeurs bientôt obligatoire

La loi de transformation de la fonction publique en comprenait le principe, une ordonnance l’a confirmé en février. L’employeur territorial devra bientôt participer à la couverture des risques santé et prévoyance de ses agents....

08/04/2021 | CarrièreRessources humaines
Quand le télétravailleur refuse d’obéir à son manager (1) : aller plus loin que les évidences pour comprendre la « cause de la cause »

Quand le télétravailleur refuse d’obéir à son manager (1) : aller plus loin que les évidences pour comprendre la « cause de la cause »

Un jour, un agent en télétravail se rebelle. Si le manager veut comprendre le pourquoi de ces signes de désobéissance, il doit d’abord se pencher sur la situation de travail. Et la manière dont chacun mobilise ses compétences dans...