Santé au travail - Page 2

Fusion des CT et des CHSCT : un projet de décret sous haute tension

Fusion des CT et des CHSCT : un projet de décret sous haute tension

Peut-on appliquer après la crise une réforme pensée et adoptée avant ? Non, crient les organisations syndicales qui ne veulent pas de la fusion des CT et CHSCT. Sur un sujet aussi sensible que la santé, le gouvernement...

Un nouveau dispositif d’alerte pour les agents publics victimes de violences sexuelles

Un nouveau dispositif d’alerte pour les agents publics victimes de violences sexuelles

La loi de transformation de la fonction publique a renforcé les obligations des collectivités en matière de violences sexuelles. Le but de transformer en droits « réels », des dispositions protectrices qui restent trop souvent...

02/06/2020 | StatutRessources humaines
Télétravail : ces collectivités qui ont pris les devants

Télétravail : ces collectivités qui ont pris les devants

Alors que le coronavirus place le pays sous cloche, les collectivités doivent s’adapter à cette nouvelle donne. Le télétravail est la seule alternative pour garantir la continuité du service public. Si les collectivités sont en...

17/03/2020 | ChangementCommunication
Se donner vraiment du temps

Se donner vraiment du temps

Le temps demeure limité alors que les richesses augmentent. Ce manque de temps, universellement ressenti, affecte vie professionnelle et vie personnelle. Il ne s’agit pas de le partager arbitrairement mais de mieux l’organiser...

Le plaisir au travail : du savoir-faire à l’aimer-faire

Le plaisir au travail : du savoir-faire à l’aimer-faire

Aimer ce que l’on fait et faire ce que l’on aime : douce illusion ou réalité ? Suffit-il de motiver une personne pour qu’elle aime son travail ? Francis Boyer propose un référentiel pour identifier les activités qui procurent du...

La dépression imputable au service implique-t-elle une volonté de nuire ?

La dépression imputable au service implique-t-elle une volonté de nuire ?

Le juge administratif a précisé, dans un arrêt important qui sera publié au recueil Lebon, que la maladie d’un agent peut être reconnue comme imputable au service même en l’absence de volonté délibérée de nuire de la part de...

Les fonctionnaires inaptes désormais préparés au reclassement

Les fonctionnaires inaptes désormais préparés au reclassement

Désormais mieux encadré juridiquement, le reclassement doit être précédé par une période de préparation. Celle-ci donne lieu à une convention entre l’agent et la collectivité. Reste à mettre en place ces nouvelles dispositions,...

25/04/2019 | CarrièreRessources humaines
Idées reçues sur le bonheur au travail : seuls les managers sont responsables du bien-être des salariés

Idées reçues sur le bonheur au travail : seuls les managers sont responsables du bien-être des salariés

À qui incombe le bonheur au travail ? Dans les petites et les grandes collectivités, la réponse n’est pas toujours la même. Mais il est un point commun : comment doivent se partager les « responsabilités » entre managers et agents...

Idées reçues sur le bonheur au travail : faut-il plutôt parler de bien-être ou de qualité de vie au travail ?

Idées reçues sur le bonheur au travail : faut-il plutôt parler de bien-être ou de qualité de vie au travail ?

Dans une série d’articles, nous allons décortiquer la notion de bonheur au travail. Première question pour avancer  : pourquoi le bonheur au travail ne s’assimile-t-il pas au bien-être au travail ?Cet article est le premier d’une...

Projet de loi sur la fonction publique : un texte moderne ?

Projet de loi sur la fonction publique : un texte moderne ?

Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, a présenté le 13 février, au Conseil commun de la fonction publique, le projet de loi de transformation de la FP. Focus sur les mesures...

25/02/2019 | CarrièreLogement