Santé au travail - Page 2
Temps partiel thérapeutique, un nouveau cadre
Le décret n° 2021-1462 du 8 novembre 2021 relatif au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique territoriale a été publié au Journal officiel le 10 novembre. Revue des principales dispositions.Le décret...
Quelle portée pour le renforcement de la protection fonctionnelle ?
Le volet de la loi n° 2021-1109 du 24 août 2021 confortant le respect des principes de la République comporte plusieurs dispositions visant à renforcer la protection fonctionnelle.| Lire aussi : La nouvelle procédure de...
Vaccination à marche forcée pour les agents publics
La loi du 5 août 2021 sur la gestion de la crise sanitaire a durci la loi précédente de mai, en rendant obligatoire la vaccination contre le Covid-19 pour certains agents publics. Corollaire de cette nouvelle obligation, est intervenue...
Le Conseil régional d’Île-de-France au chevet de ses professionnels de santé
Dès le début de la pandémie, la région francilienne a débloqué des aides et mis en place une conciergerie à destination de l’ensemble des acteurs de santé de son territoireLorsque la crise sanitaire liée au coronavirus s’abat...
L’hôpital de Villefranche-de-Rouergue vérifie in situ le reclassement de ses agents
Réduire les congés maladie de longue durée, trouver aux agents déclarés inaptes des postes où ils peuvent continuer leur activité professionnelle. C’est la mission que s’est donnée la commission reclassement du centre hospitalier...
Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue reclasse avec succès ses personnels en longue maladie
Grâce à la mise en place d’une commission de reclassement il y a 6 ans le groupe hospitalier aveyronnais parvient à trouver des solutions alternatives pour ses salariés reconnus inaptes à leur emploi.A la fin de l’année dernière,...
Protection sociale complémentaire : une participation des employeurs bientôt obligatoire
La loi de transformation de la fonction publique en comprenait le principe, une ordonnance l’a confirmé en février. L’employeur territorial devra bientôt participer à la couverture des risques santé et prévoyance de ses agents....
Quand le télétravailleur refuse d’obéir à son manager (1) : aller plus loin que les évidences pour comprendre la « cause de la cause »
Un jour, un agent en télétravail se rebelle. Si le manager veut comprendre le pourquoi de ces signes de désobéissance, il doit d’abord se pencher sur la situation de travail. Et la manière dont chacun mobilise ses compétences dans...
Quand l’élu employeur est dans le déni
Quand l’état de santé des agents se dégrade, qui blâmer ? On se tourne rapidement vers des fausses cibles, en oubliant souvent que l’élu est le premier responsable des ressources humaines dans sa collectivité. Mais la paresse et le...
Fusion des CT et des CHSCT : un projet de décret sous haute tension
Peut-on appliquer après la crise une réforme pensée et adoptée avant ? Non, crient les organisations syndicales qui ne veulent pas de la fusion des CT et CHSCT. Sur un sujet aussi sensible que la santé, le gouvernement...
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CITATION
« Nous sommes un gouvernement qui est vraiment dans le dialogue social »
Stanislas Guérini