Santé au travail - Page 7

"Encadrer une équipe, c’est aussi prendre soin de chacun des membres"

"Encadrer une équipe, c’est aussi prendre soin de chacun des membres"

En tant que cadre territoriale, on doit gérer bien des cas de figure, notamment des agents victimes de maladies chroniques. L’empathie et la bienveillance sont alors des atouts majeurs. C’est ce que raconte Marie-Charlotte Delmas.«...

16/11/2015 | HandicapRessources humaines
Pourquoi l’ergonomie doit partir du travail réel

Pourquoi l’ergonomie doit partir du travail réel

Ce qui importe, quand on parle de risques professionnels, c’est d’adopter le bon point de vue. Il faut donc se détacher de toute vision théorique, pour partir des situations de travail réelles. Celles dans lesquelles on pourra...

« Burn-out » : sonnez l'alarme !

« Burn-out » : sonnez l'alarme !

Vous croyez être fatigué, démotivé, découragé, sous-estimé par vos chefs ou collègues ? Cela a un nom, le « burn-out », ou épuisement professionnel. La Territoriale n'échappe pas à ce mal chronique de nos organisations. Mais il...

Burn-out, stress, épuisement au travail : j’arrête de m’épuiser

Burn-out, stress, épuisement au travail : j’arrête de m’épuiser

« J’arrête de m’épuiser », c’est le titre d’un livre de Marlène Schiappa, fondatrice du réseau et blog « Maman travaille », auteur, adjointe au maire du Mans et Cédric Bruguière, manager carrières dans une grande...

Faire face au burn-out des usagers

Colère, irritation, repli sur soi, incapacité à faire face aux tensions, aux nouvelles situations sont les symptômes couramment admis. Face à ce constat, le service public local doit faire face. De réunions publiques en entretiens...

Amiante : des employés de CHU portent plainte contre leur employeur

Amiante : des employés de CHU portent plainte contre leur employeur

Une quinzaine d'agents techniques du centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Besançon ont porté plainte mardi contre leur employeur pour dénoncer leur exposition sans protection à l'amiante, ont annoncé leurs représentants...

23/10/2013 | Statut

Burn out, quand la limite est arrivée....

Le burn out, ou syndrome d'épuisement professionnel, guette les salariés soumis à d'intenses pressions et un stress permanent, un phénomène des temps modernes qui inquiète notamment médecins du travail et syndicalistes.Au Japon, le...

11/10/2012 | Risques psychosociaux

[Outils] Agir pour la prévention des risques professionnels dans l'économie sociale

Chorum a lancé la nouvelle édition de son prix Agir pour la prévention des risques professionnels dans l'économie sociale. Il s'adresse à des structures de l'économie sociale qui cherchent à « favoriser la mise en oeuvre de...

27/04/2012 | Risques psychosociaux

Burn out : quand le corps dit stop

Le burn out, ou syndrome d'épuisement professionnel touche de plus en plus d'agents et de cadres, dans le privé comme dans le public. La faute à qui ?Mireille, 41 ans, attachée, témoigne : « Un matin, je n'ai pas pu me lever. C'est...

26/04/2012 | Santé