Le télétravail s’est imposé dans nos organisations. Et même si demain, la crise n’y oblige plus, le besoin qui existe désormais vers une autre organisation du travail perdurera. Il n’y aura donc pas de retour en arrière, les DRH sont prévenues ...
Carole Rusquet
Consultante IT /Firstness
Dominique Volut
Avocat au Barreau de Paris
Cyril Gardere
Consultant en organisation / Whyse Consulting