Vie au bureau - Page 3
L'œil du DGS : « Est-ce que j'ai un bullshit job ? »
"Bullshit job": le terme, créé par l'anthropologue américain David Graeber, désigne la constellation des "boulots à la con" qui ont fleuri depuis des décennies dans le secteur tertiaire. Des métiers inutiles, vides de sens, et souvent...
Mieux se concentrer en télétravail
Plus propice à la concentration le télétravail ? Pas sûr : ce que vous gagnez en collègues qui ne font pas irruption dans votre bureau, vous risquez de le perdre en enfants ou conjoint qui peuvent vite endosser ce rôle de...
Le quizz du manager : les stratégies d’évitement ou le côté obscur des objectifs
On ne veut pas voir ce qui nous dérange. Ce trais de caractère, très personnel et donc variable en fonction des individus, est cependant une constante qui a de multiples impacts managériaux. Autant savoir comment il fonctionne.Trois...
Comment soigner nos psychoses de managers territoriaux ?
Un demi-siècle d’empilement de techniques managériales a essoré les managers territoriaux. Les injonctions contradictoires et la crise sanitaire a achevé le travail. La seule solution pour sortir de ce système qui rend fou, c’est de...
Début de mandat : partir du bon pied
Pour un duo élu-cadre, bien commencer, c’est avoir une bonne visibilité du point de départ et du point d’arrivée souhaités. Ainsi que des obstacles et des leviers à prendre en compte.Un dixième de seconde. En début de mandat,...
Comment fonctionnent (en détail et en synthèse) vos trois parasites émotionnels
Timbre, racket, élastique… ces trois manifestations de nos émotions peuvent nous pourrir la vite. Ce tableau peut nous permettre de mieux les identifier pour mieux les combattre.Dans des articles précédents, nous avons détaillé les...
Le « corona-travail » n’est pas le télétravail
On se trompe souvent quand on parle de télétravail et de ce qu’on pratique en ces temps de crise. Organiser un réel travail à distance suppose de remplir certaines conditions essentielles. Éclairage avec la psychologue clinicienne du...
Pérenniser le télétravail : une révolution des mentalités
Le télétravail s’est imposé dans nos organisations. Et même si demain, la crise n’y oblige plus, le besoin qui existe désormais vers une autre organisation du travail perdurera. Il n’y aura donc pas de retour en arrière, les DRH...
En pratique : comment se détacher de ses parasites émotionnels
Une fois qu'on a identifié toutes ces habitudes émotionnelles qui nous font réagir au quart de tour, il faut agir. la meilleurs solution : déparasiter. Cela suppose de les reconnaître dès qu'elles remontent à la surface pour pouvoir...
Nos parasites émotionnels : le racket, ou l’émotion parasite
Remplacer une émotion réprimée par une autre émotion permise : un redoutable stratagème qui ne laisse indemne ni son auteur, ni son interlocuteur. Un comportement familier pour nombre d’élus et de managers…Lire l'article...
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CITATION
« Je déconseille au président de la République de continuer ce petit jeu de débauchage. Il n'y a plus grand monde à débaucher d'ailleurs. »
Olivier Marleix