Vie au bureau - Page 8
Marre de travailler (gratuitement) le week-end
L’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT a entendu votre ras-le-bol ! Elle lance un pavé dans la mare, refusant les abus liés au temps de travail et notamment les "excès de connexion" hors travail....
Décentralisation du travail : plus de distance = plus de compétences
Sous la pression des nouveaux besoins des citoyens comme des agents, la montée en puissance du travail à distance est inéluctable. Pour y faire face, les cadres devront intégrer de nouvelles compétences managériales, organisationnelles...
Quelques remèdes à la sursollicitation numérique
Dans le monde du travail, la surchauffe des méninges liée à la pression qu’exercent les outils numériques (mails, réseaux sociaux, écrans, etc.) est un mal plus répandu qu’on ne le croit... Et elle a des conséquences non...
Bien manager : place à la stratégie collective, aux métiers et à l'autonomie
Gérer l’incertitude, ce n’est pas verrouiller tout pour maîtriser les aléas. Ces réflexes de contrôle doivent être abandonnés au profit d’attitudes plus intelligentes : l’écoute du terrain, la réflexion collective, le...
Travail : pour une meilleure concentration, musclez votre attention !
Écrire, lire, apprendre, ou tout simplement réviser dans le brouhaha du bureau ou dans les transports en commun, ne sont pas choses faciles pour celui ou celle qui n’en a pas les codes. Pour s’extraire mentalement d’un environnement...
Management : "Soyez des hip-hop managers"
En proposant d’apporter au management une dimension hip-hop, Jean-Philippe Denis ne fait pas dans le folklore. Il propose de bouleverser son approche managériale par une vision « radicalement nouvelle ». Une proposition qui a le mérite...
Voyage au cœur des CHSCT
Dans les entreprises, la santé au travail est devenue un sujet de débat, d'inquiétude pour les salariés, de responsabilité pour les employeurs. C'est au sein des comités hygiène, sécurité et conditions de travail que cette question...
Un bon manager doit savoir recadrer sans démotiver
L’ouvrage « Recadrer sans démotiver, ou comment concilier le salarié et l'entreprise » de Christine Benoit explique à tous les managers, débutants ou confirmés, comment ce sujet sensible doit être pris avec des pincettes : mener un...
Quand les territoriaux souffrent de maladies chroniques
Comment tenir son poste de travail quand on est fonctionnaire territorial et atteint d’une maladie chronique ? Il n’y a pas de recettes miracles, ni de règle intangible. Trois agents confrontés à une affection handicapante nous font...
Risques psychosociaux : ce qu'offre la PNL
Les risques psychosociaux sont les symptômes de la tension qui peut régner entre une organisation de travail et les personnes qui la composent. La PNL peut apporter, par une approche opérationnelle, les outils à même de réduire ces...
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CITATION
« Je déconseille au président de la République de continuer ce petit jeu de débauchage. Il n'y a plus grand monde à débaucher d'ailleurs. »
Olivier Marleix